完善质量责任机制。该院建立了院长、分管领导、审委会、庭（局）长“四层级”领导责任制和合议庭、独任审判员、书记员“三层级”审判责任制以及错案、瑕疵案件责任追究制，严格实行用制度管人、管案。严格将法官办案质量作为奖惩兑现、评先评优、晋职晋级的主要依据，形成全院上下、齐心协力提升案件质量的良好氛围。

    完善质量考核机制。该院建立了以审管办为主体、院领导、审委会委员为兼职的案件质量、法律文书、庭审质量“三位一体”的评查体系，对评查结果实行一月一通报、半年一评析、一年一考核。定期邀请人大代表、政协委员、审委会委员参加庭审评议，进一步规范庭审行为，提高审判人员驾驭庭审的能力，有力促进审判质量提升。

    完善质量保障机制。该院选派法官参加上级法院学习培训，同时采取“法官教法官”和“请进来、走出去”等形式，进行学习交流，努力提高法官司法能力。认真分析案件审理中的普遍性问题，汇编典型案例，统一裁判尺度，规范自由裁量权的行使。庭长和分管领导严格行使裁判文书审批权限，对于把握不准的案件主动与二审法院进行沟通，确保案件质量。

    据悉，今年1－5月，该院案件调撤率、自动履行率同比分别提升7.6%和5.9%，上诉率、发改率同比下降明显，涉诉信访得到了有效遏制。