第一大亮点：无纸化报送，提升报送的速度。今年以来，该院针对司法统计报表工作存在的迟报、错报、不规范报等现象，大胆创新、用跨越式的发展思路提出了解决方案。就是积极利用法院局域网优势，推进无纸化报送工作。各庭、室结合司法统计工作，有针对性地学习局域网报送统计报表的步骤，经过一段时间的测试，已全部实现无纸化报送，报送时间从以前的一周报送期缩短至3小时报送，大大提高了司法统计的工作效率。

    第二大亮点：及时性核对，提升报表的准度。司法统计报表是准确、及时、客观地反映本期审判、执行工作动态，给院领导以及审判人员自晒问题的工作。因此，数据的准确性、及时性尤为重要，为把此项工作做到精益求精，该院在基于内网优势下，对传送到立案庭的数据及时核对，对存在有问题的数据即时发送拒收报表信息，并提示错误的原因及解决对策，限期再次报送。通过此项举措，不仅加强了统计报表的质量，还杜绝了以前存在的一个问题多趟跑，一个数字多次改的现象。

    第三大亮点：激励性机制，提升工作的兴趣。大多数人都认为，司法统计报表就是一项无所谓的工作，案件的审判才是真正的工作，这也正是当下大部分人不愿干此项工作的主要原因。为把此种错误的观念扭转，使司法统计工作在全院干警中引起重视，该院党组决定制定激励性制度，加强司法统计队伍的建设，比如年度评优优先考虑统计员、选拔干部优先考虑统计员、统计员享受保密津贴等等措施。该办法出台之后，效果十分明显，干警们都改变了错误的观念，都主动投身到司法统计工作中，大大地提升了工作的兴趣，确保了司法统计队伍的健康发展。