去年，射阳法院牢固树立“为大局服务，为人民司法”的工作主题，将信访稳定矛盾化解工作作为“三项重点工作”的重中之重积极加以推进。涉诉信访工作，作为稳控工作的重要环节，关系到社会和谐稳定和民生切身利益。射阳法院延伸审判职能，采取有力措施，能动司法，和谐司法，扎实做好涉诉信访工作，为辖区争创社会和谐稳定做出了应有的贡献。2011年，共接待处理群众来信来访425人次，办理县政法委、人大及上级机关交办、转办信访件153件，及时化解涉诉信访案件。

    一、建立和完善信访案件排查和化解工作机制。定期对正在审理和已经审结的案件进行涉诉信访摸排，摸清涉诉信访案件底数，对有涉诉信访倾向的案件均进行风险评估，明确风险等级和重点案件。对重点涉诉信访案件实行“五定一包”责任制，落实包案领导和责任人，对历年来有上访苗头的案件重新梳理，对排查出来的案件确定责任人，开展化解工作，引导当事人以合法的途径反映诉求，杜绝上访事件的发生，重信重访案件大幅度下降。

　　二、畅通渠道，被动接访变为主动接访。每月至少开展两次“院长公开大接访”活动，由院党组成员和各部门负责人在信访接待室轮流接访，各派出法庭确定庭长接待日，在派出法庭接待群众来访，形成以院为中心、派出法庭为重点的院庭两级接访格局，确保信访问题及时答复和现场解决。创新方式，规定新任助理审判员及新任中层领导干部，必须到信访部门轮岗锻炼，了解信访流程，熟悉信访动向，有效地预防和减少涉诉信访的发生。

    三、严格把关，形成涉诉信访案件监督管理制度。建立信访案件承办法官、庭长、主管副院长、院长四级责任制，明确责任，分级负责，对因失职造成新的信访的人员进行通报批评并严格追究责任。由主管院长、各业务庭长组成信访案件监督领导小组，定期对涉诉信访案件的办案质量、进展、措施等进行督促检查，并根据案件特点，灵活有效地确定解决方案，确保处置效果，同时开展司法作风大检查活动，认真整改人民群众反映的问题，多年来，没有一例干警违法违纪现象发生，公正廉洁执法率为100%。

　　四、以人为本，做好基层群众的贴心人。以人为本，讲求工作方法，进一步转变工作作风，保持同人民群众的血肉联系。把人民群众满意作为衡量法院工作成效的硬标准，以“四项活动”为载体，大力开展“法院干警下基层”、“大排查、大接访、大调解、大防控” 、干警挂点联系（村）企等活动，着力推进社会矛盾化解和稳控工作，努力维护辖区和谐稳定。从源头上消除涉诉信访的诱因。广大干警通过下访，深入基层、深入群众，广泛听取意见，拉近与人民群众的距离，增强与人民群众的感情，取得人民群众的信任。