为提升干警的司法能力，该院四舍得：一舍得经费，在经费比较紧张情况下，仍然拨出5万元，确保干警在职学历的提升；二舍得人员，在人少案多审判任务繁重的情况下，鼓励干警参加各类脱产学习和培训；三舍得财力，为在职培训学习的干警提供交通工具，帮助解决家庭实际困难等；四舍得对取得文凭并成绩优异的干警按规定奖励。上述举措施行以来，干警的司法决策能力、司法管理能力、司法审判能力明显提升，95%的干警达到本科学历，7人为在职研究生。全院干警增进了五个本领：即驾驭庭审、正确适用法律、制作法律文书、调解疏导和服务群众的本领。树立了以“三高三低三无”为主要内容的科学考评体系，即结案率高、调解率高、案卷评查得分高，上诉发改率低、中止执行率低、信访上访率低，无超期案件、无枉发裁判或执行案件、无矛盾激化案件，出台、实施了《司法能力考评委员会工作规程》、《司法能力考评办法》等文件，初步建立了该院司法能力考评体系。

    今年该院新收民事、刑事、行政案件3883件，审结1215件，审结率同比上升5%，民商事案件审结标的9860.56万元，同比上升28.82%，民事案件调解率达到73%，同比上升6%，行政案件以协调方式结案率高达95%，案件审判质量有了质的飞跃。