光明网讯（通讯员 王永东 粱克诚）   为了规范司法行为，提升司法能力，江西省高安市人民法院今年建立了以“三高三低三无”为主要内容的科学考评体系，即结案率高、调解率高、案卷评查得分高，上诉发改率低、中止执行率低、信访上访率低，无超期案件、无枉发裁判或执行案件、无矛盾激化案件，出台、实施了《司法能力考评委员会工作规程》、《司法能力考评办法》等文件，初步建立了该院司法能力考评体系。

    考评办法以审判工作、队伍建设、行政管理为主要内容，遵循了公平公正、定性与定量相结合、简捷实用的原则，将各部门工作任务量化到每个人身上，对审判、执行一线和后勤辅助岗位的职责、任务、要求和奖惩都进行了量化和细化，要求全院干警必须做到五个确保，即确保遵守各项规章制度，确保无损害法官和法院形象的行为，确保无超审限或超期羁押行为，确保无因主观原因致使检察院抗诉或上诉发回重审、改判的案件，确保无因处理不当引起集体上访等群体性事件。

    该院成立了由院长任主任的司法能力考评委员会，负责全院法官的德、能、勤、绩和各部门绩效的考评。考评工作以考评办法为标尺，进行日考评、月通报，每个季度组织一次考评总结,先由各部门负责人结合考评办法对本部门工作进行总结汇报,再由考评小组进行考评通报，通报情况涉及到案号、承办人和需要改正的问题及改正的期限，对考评结果有异议的，允许申辩。考评结果载入个人工作档案,作为评先、晋级、奖惩的依据。考评结果的公开，彰显了考评工作的公开公平，大大促进了全院法官规范司法行为的自觉性。