光明网讯（通讯员 周晓春 聂建斌）   “法官同志，你们辛苦了，真心谢谢你们，是你们让我们拿到了血汗钱啊！” 8月17日下午，申请执行人代表田某来到江西省吉安市吉州区人民法院，代表224名申请人，将一面写着“廉明高效，执法为民”的锦旗送到该院执行局执行法官手中。至此，一起拖欠200余名员工工资共计787527元的劳动争议案件，在保证被执行人日后仍然可能恢复生产的情况下圆满执结。

    吉安市金嘉纸业公司是吉州区一个大的招商引资项目，2008年9月以来，该公司因资金、经营等问题停产，全厂224名员工工资未发，造成员工生活困难，多次到政府部门上访。2009年12月，经劳动争议仲裁委员会裁决，金嘉纸业公司应向田某等224名员工支付工资、押金款1312545元。后金嘉纸业公司支付525018元，尚有787527元未支付。

    2010年10月，田某等224名员工向吉州法院申请强制执行仲裁决定。该院在立案后，立即着手制定执行方案，研究具体的执行措施，并向被执行人金嘉纸业公司发出执行通知书，要求其尽快履行义务。但被执行人金嘉纸业公司长期停产，法定代表人长期不在驻地一直未履行。后通过了解，被执行人金嘉纸业公司有多个造纸设备及废铁可供执行。但考虑到该公司作为一个大的招商引资项目，它的存活对提供更多的就业，促进当地经济发展的积极作用，该院本着在不影响该公司日后恢复生产的大前提，决定分两步走。一是将废铁进行评估拍卖，在2011年春节前将300000万元执行款及时发到了申请人手中。二是将废旧不能生产的设备进行评估拍卖，通过多渠道拓宽公告范围，使该设备以满意的价格拍卖成交。

    按照上述方法，吉州法院通过切实可行的措施，既维护了申请人的合法权益，又保证了被执行人日后恢复生产的可能性。拿到第二笔执行款的当天，申请人职工代表执意要求送来锦旗，于是出现了本文开头的一幕。