8月4日，该院邀请当地人大、政法委领导到场，对不久前评查的40件案件涉及的18个问题，进行一次集中复查，以掌握纠改进度和责任落实情况。此前7月份，为贯彻落实中政委、最高人民法院“百万案件评查”活动工作部署，按照上级法院统一部署，该院抽调精干法官6名，还特邀了部分县委政法委和县人大内司委相关人员参加评查，采取查阅案卷、问卷调查、座谈、回访、集中评议的方式，对县委政法委筛选确定的40件被评查案件进行全面评查。

    大评查中，坚持全方位、无缝隙评查，逐案提出书面评查意见，确定质量等级。评查结果计入法官业绩档案，纳入《年度岗位目标管理责任制实施细则》考核，与法官审判业绩直接挂钩。据了解，大到办案指导思想、事实认定、证据采信、程序应用等方面，小到案卷装订不规范、法律文书语句不严密、出现错别字和标点等细微问题都不放过，堪比“鸡蛋里挑骨头”。

    此外，对案件质量问题，该院更是坚持“零过错”“零容忍”“零失控”的态度，剖析问题案件具体原因，提出和落实整改措施，明确要求，强化评查不严不放过，有错不纠不放过，对执法中出现的差错不迁就、不姑息，力争全院干警审判执行活动“零过错”。强化有责不究不放过，结果不亮不放过，严格责任追究，坚决查究到位，对执法中查出的差错实行“零容忍”。以群众反映的突出执法问题为重点，从最容易发生问题的“常见病”、“多发病”入手，健全审判监督管理制度，细化规范标准，最大限度地减少和杜绝执法随意性，不让任何一个执法环节失控漏管，使法院干警执法过程“零失控”。