重庆市云阳县人民法院地处三峡库区腹心，现有在职干警113人；辖区人口134万，每年审理各类案件6000余件。近年来，该院紧扣时代要求、形势发展和三峡库区建设特殊使命，牢固树立“三个至上”指导思想，始终坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，严格遵照市高院提出的“积极争创全国一流，努力实现跨越式发展”目标，以稳定、巩固、提高、冲刺规划步步为营，认真细化工作措施、增添工作办法，队伍建设得到明显加强、规范管理大幅提升、审判质效不断提高，在保民生促发展中尽显司法文明新风，社会公信力、群众满意度逐年提高，为建设和谐稳定新库区、实现“314”部署提供了良好司法保障。2007年-2009年，连续三年被评为重庆市优秀基层人民法院，被县委、县政府表彰为先进集体；2008年获重庆五一劳动奖状；2010年被市委、市政府记集体一等功，最高人民法院确定为全国司法公开示范法院；立案庭分别成功创建市级文明立案窗口、市级青年文明号和推荐为全国巾帼文明岗；1人获得“重庆市先进工作者”称号，1人被授予全市“十佳法官”，另有40多名干警受到各级各类表彰；已保持9年无安全事故、7年干警无违纪违法记录，连续4年《法院工作报告》在县人代会上全票通过。

    回顾几年来的争创全国一流，向优秀法院进军的历程，云阳法院始终坚持立足自身发展实际、紧扣库区司法特点，以不断适应新形势、新任务，满足人民群众新要求、新期待为根本，紧紧围绕三项重点，积极运用司法手段主动参与社会管理，突出审判职能妥善化解社会矛盾，坚定不移地通过“内强素质、外树形象”狠抓公正廉洁司法，一以贯之地践行社会主义事业捍卫者和建设者

    一、人才兴院，努力建设一支“信得过、靠得住、有本事”的法官队伍。发展路线方针确定之后，人是最根本的因素。云阳法院根据基础差、起点低、条件艰苦的现状与实际，在人才兴院上突出“三抓”：一抓班子的凝聚力和战斗力。树立“无功就是过，平庸就是错，小进也是退”的危机意识，认真思谋“变差距为潜力、化劣势为优势、从困难中找希望”的契机，只为成功想办法，不为落后找理由。要求班子成员做到“目标任务心中有数，布置工作明确具体，办理情况随时掌握，关键环节身先士卒”；二抓整体队伍素质的全面提高。通过“强化理念信念教育、强化法官职业道德教育、强化创先争优活动、强化业务技能培训、强化法院文化建设”五个强化，认真开展“四查四看四评比”活动，努力营造“比工作能力、赛实干水平、扬拼搏精神”的发展氛围。法院干警知识学历更新、办案能力增强、熟练计算机及信息化条件下的办公，做群众工作、化解社会矛盾的意识和职责更加明确；三抓公正廉洁。重点围绕“五个严禁”、“四个一律”细化工作措施，采取开通院长邮箱、聘请司法监督员、发放监督卡、公布举报电话、定期走访人大代表、政协委员，“经常讲、频繁访、及时谈、严肃查”，要求干警做到“八个必须”。

    二、科技强院，规范管理实现质的转变。以信息化建设为抓手，按照“强意识、大培训、高起点、快速度”的工作思路，强力推进网上办公、网上办案，全面推动库区法官办案方式和手段从传统到现代的过渡：一是日常办公无纸化、审判管理鼠标化、庭审数字化，全程动态监控，均衡结案、审判质量明显提高；二是制度建设常态化、精细化，促进了管理考核科学化。充分发挥网上办案的优势和作用，实行案件评查、指导跟踪督导，加强审判流程管理，强化疑难复杂案件指导，建立法官业绩档案，强化日常考核，弱化年终考核，改年考为月考、季考、年考相结合，强化了办案监督，规范了办案行为；三是司法政务管理更加规范，优化了后勤保障能力。设立专门的技术室，负责全院的信息化推广和网上办案指导；成立审判事务管理办公室，对审判法庭实行网上管理，最大限度利用审判资源，提高审判效率；对全院干警上下班及参会情况实行指纹考勤；组建三道安安检防控体系和开通视频监控设备，强化法院安保工作；推行车辆管理网络化，实现警务用车安全、高效、规范；进一步规范财务 、出差、用车等的网上审批工作，实行节能减耗部门考核制。  

    三、公信立院，全方位推进司法公开。阳光是最好的防腐剂。采取八项务实举措，运用多种手段推进司法公开，在立案信访窗口公示《当事人诉讼须知》、《诉讼费用交纳标准（速算法）》，开通信息查询系统和安排对公查阅电脑。通过本院LED电子显示屏、网站、公告栏等形式发布开庭公告，持合法有效证件的公民均可旁听公开开庭审理案件的庭审。切实加大生效裁判文书上网力度，目前民、商事裁判文书上网率达63.11%。2010年先后十多次开展公众开放日活动，邀请市县人大代表、政协委员、党政干部、社区群众、新闻媒体记者等视察、参观法院、旁听案件庭审，征求对法院工作的意见和建议。认真落实陪审员制度，多渠道保障人民群众参与司法、监督司法。

    四、民生塑院，努力实现“群众打官司最便宜、最公正、最有效”。紧紧围绕方便群众诉求，降低诉讼成本，困难弱势群体打得起官司，有理有据的群众打得赢官司，倾力创建民生法庭、民生法院。一是全面加强文明立案信访窗口建设。院机关和人民法庭一律要求“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一把椅子”文明接待，热情服务。向群众发放便民联系卡、推行上门立案、电话预约立案，定期或不定期到站、点或者田间地头、屋舍院坝开展巡回审理、就地办案。大力改造立案信访办公场所，推行立案、接访、导诉、材料收转、诉讼收退费的“一站式”服务；二是深入推进便民诉讼网络建设。在全县设立7个便民诉讼站、27个便民联系点，聘请167名诉讼联络员，健全庭、站、点、员“四位一体”的农村便民网络和辐射城镇居民的扇形工作面；三是认真落实司法救助，对经济确有困难的当事人实行“应救尽救”，充分彰显司法的人文关怀。2007年来。依法减、免、缓交诉讼费150余万元，对确有困难的申请执行人发放司法救助金60余万元。四是以“案结事了”为价值取向，在加强诉讼调解的同时，积极探索诉讼与非诉相衔接的纠纷解决机制，广泛开展诉调对接，切实化解矛盾纠纷。连续3年在案件数量增长、审判压力增加的情况下，实现调撤率、和解率、当庭兑现率上升；上诉率、发改率逐年下降；信访量、申请执行案件大幅减少的良好态势。