“真的太谢谢你们了，我被拖欠的劳务费终于有着落了。”近日，安徽省淮南市八公山区人民法院利用微信“出庭”小程序，成功调解了一起劳务合同纠纷案件，让当事人的合法权益得到及时有效地维护。 

  原告张某受雇于被告王某，在八公山区某地从事电焊工作。双方口头约定，王某每日支付张某劳务费280元，年底一次结清。张某在工地仅仅干了不到两个月不慎摔伤，欠劳务费15000元未结。张某多次催要未果，后诉至法院，请求维护自己的合法权益。

  案件受理后，承办法官第一时间与被告王某取得了联系。王某称其拖欠张某劳务费情况属实，也多次向张某表示会在年底前还清所欠费用，但因自己现在人在外地，无法到庭参加诉讼，也不同意调解。初步了解案情后，法官搭起当事人的“连心桥”，多次同原、被告反复沟通、释法明理，最终双方同意调解。考虑到被告身在外地，为避免当事人的诉累，在征得双方同意后，通过线上开展调解。在法官耐心指导下，当事人在线操作微信小程序，仅用时20余分钟，本案便得以顺利高效化解。

  群众利益无小事，法官为民解“薪”结。八公山区法院始终秉持“司法为民、公正司法”宗旨，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点，着力解决人民群众"急难愁盼"问题，切实保障劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定。