近日，湖南省常德市鼎城区人民法院通过非诉行政执行，在春节到来之际，帮工人们拿到拖欠已久的工资，与家人欢度新年。

    鼎城区人社局查明,某公司自2019年5月起未按月支付员工工资，至7月工厂停业关闭，共拖欠22名员工工资76 526元。该行为违反了《劳动法》第五十条及《湖南省工资支付监督管理办法》第三条的规定，故对某公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》，要求某公司十五日内全部结清拖欠的员工工资76 526元。某公司收到决定书后仅支付拖欠的员工工资20000元，故人社局申请鼎城法院强制执行尚未支付的员工工资56526元。

  鼎城法院受理此案后，向被执行人送达非诉行政执行案件受理通知书、强制执行申请书副本，并依法组成合议庭进行审查。经审理，鼎城法院裁定准予强制执行某公司拖欠的员工工资56526元。

  承办法官在执行过程中发现某公司工厂7月就停业关闭，已无偿还能力。经过多次协调沟通，某公司投资人李某考虑表示已筹集部分借款可先偿还5000元，让工人们能安心过年。剩余的51526元将采取分期付款的方式，在2021年10月31日前支付25000元，在2022年10月31日之前将全部欠款还清。工人们也觉得此方法可行，双方最终达成和解。

  行政强制执行是行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。鼎城法院执行出击，帮助工人拿回了自己的工资，保障了工人的合法权益，维护了社会稳定，工人们也能安心和家人团聚过年了。