本网讯（邢黎静 刘震 王颖）  7月21日上午，河南省安阳市龙安区人民法院院长关立兵担任审判长，再次采用“3+4大合议”庭审模式，公开开庭审理了一起“民告官”案件并当庭宣判。

    上午9时，原告乔某诉被告安阳市人力资源和社会保障局政府信息公开一案在龙安区法院行政审判庭准时开庭。庭审过程中，审判长关立兵院长带领由该院另2名审判员和4名从社会上聘请的陪审员组成的大合议庭，始终秉承以事实为依据，以法律为准绳的原则，使庭审有序进行。

    原告诉称：安阳技工学校实习工厂是学校内设机构，依法核定有人员编制数为30人。自己作为该工厂厂长、党支部书记，应该享受编制待遇，并要求被告公开所诉的30名事业编制具体执行情况。被告辩称：安阳市技工学校实习工厂属于全民性质，不存在30名事业编制问题，且原告要求政府公开信息不在被告职权范围内。双方进过举证、质证之后，在法庭辩论阶段，原、被告双方围绕争议焦点展开了激烈辩论。

    庭审阶段，合议庭在严格审查了证据，认真听取了原、被告双方的辩论意见基础之上，就案件事实对双方当事人进行询问。在休庭合议时，人民陪审员充分表达了各自的意见。最后，基于当庭所认定事实，当庭作出判决：驳回原告的诉讼请求。

    龙安区法院作为全国法院人民陪审员改革试点单位，大胆尝试采用3+4大合议”庭审模式，认真落实“让审理者裁判、由裁判者负责”的司法改革精神，推进院长办案制，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。