本网讯（李振军）  今年以来，广西区资源县人民法院收结案件数持续大幅增长，大额标的和复杂性案件日益增多。为着力化解案多人少难题，资源法院重新整合审判内部资源，推行落实全员办案制度，要求具有审判资格的院领导和综合部门干警深入一线办案，给案件少的庭室法官适当增加审判工作量，实现了审判人均工作量相对均衡，促进审判质效的双提升，取得良好成效。

    一是明确办案任务。要求具有法官资格的院领导每年办理案件不少于5件（担任审判长），具有法官资格的综合部门工作人员每年审理案件不少于2件（担任主审法官）。同时要求院、庭长和审委会委员主要办理复杂疑难案件。

    二是打破部门限制。针对该院行政庭审判业务量较少，适当增加机动车交通事故责任纠纷案件的审判任务；针对其他业务庭业务量重，要求综合部门具有审判资格的工作人员在完成本职工作的前提下，必须全部“挂靠”到业务量较大的业务庭参与办案。

    三是纳入业绩考核。为鼓励全员办案，该院院党组明确将审判、执行工作业绩作为提拔任用干部的主要参考依据。将法官全员办案同岗位目标业绩考核紧密衔接，纳入综合业绩考评范围，不断提高法官审判管理能力和审判业务素质。

    据悉，该院此举不仅有利于合理配置和利用审判资源，有效化解案多人少矛盾，同时还能提高法官全员办案工作的质量与数量，实现收结案良性循环。