本网讯（廖国辉）  长期以来，执行难是让人民法院倍感头痛的一大难题，特别是被执行人涉及党政机关、事业单位公职人员的案件更是法院执行中的难中难。这些公职人员“老赖”既侵害了债权人的利益，影响社会诚信体系建设和政府形象，又严重损害了司法权威。为有效解决执行难题，展现司法公正，维护当事人合法权益，福建省宁化县人民法院多措并举加强执行工作，剑指公职人员“老赖”。

    一是加强与所涉单位协调联动，建立涉公职人员案件通报制度。及时将公务员涉案情况向有关单位进行通报，通过约谈、告诫等手段督促被执行人主动履行义务，与相关领导进行沟通，巧借外力促使被执行人履行或同意扣划工资；

    二是全面重视排查摸底。通过仔细排查，进行登记造册，对未结原因、剩余标的、已履行部分、已采取措施和被执行人履行能力等逐项建立电子档案，及时调整执行方案，并将被执行人名单报送县政法委、县纪委，定期汇报执行进展情况，保障专项活动顺利开展；

    三是加大强制执行力度。对拒不履行法律义务或躲避、规避执行的被执行人用好用足强制执行措施，采取拘留、司法拍卖等措施，保障申请执行人利益，如拘留宁化县建委公务员张明华、司法拍卖翠江镇公职人员黄来金房产等；

    四是充分利用社会联动执行机制。通过高压手段促使被执行人主动与申请执行人联系，同时向法院申报被执行人财产，要求被执行人配偶主动配合执行工作，依法追加被执行人配偶为被执行人，保证不转移工资账户，有效维护申请人的合法权益，维护公职人员的诚信形象。

    2014年以来，宁化法院共受理涉公职人员执行案件8件10人，涉案标的196万元。目前10人全部被纳入失信被执行人名单，执行到位60余万元，全部定期扣划工资。