本网讯（赖荣清 邹铠）  江西省会昌县人民法院主动与县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部等多部门加强沟通，与县委政法委联合召开涉公职人员调度会，将各单位一把手动员起来，将各单位涉公职人员案件的执行情况纳入年终综治考评，实行一票否决，也作为晋升、提拔任用干部的重要条件，对长期拒不履行的涉公职人员，在重要岗位、敏感岗位的进行调离。

    明确履行方案和期限。该院与县委政法委联合发函，被执行人为公职人员的，由该单位、被执行人与权利人协商，在协商确定解决方案后上报县法院、县政法委。对在规定时间内无法达成和解协议或未按约定履行还款义务的，由该院按照法律规定的程序予以强制执行。该院每月召开两次涉公职人员案件执行调度会，通报案件执行进展情况，明确下一阶段目标任务。

    明确责任后果。对不按约定履行义务的公职人员，县委组织部及所在单位不得将其纳入提拔、交流等范围。被人民法院采取过罚款、司法拘留、限制出境等强制措施或追究刑事责任的，按照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规的规定严肃处理。

    公开曝光推行信用惩戒。为此该院将涉公职人员被执行人员信息纳入“黑名单”，并在会昌电视台、会昌手机报、清平乐会昌、会昌法院网等公开曝光一批典型案例和涉执行案件公职人员的单位和被执行人身份等信息。

    强化督查落实。该院每月将涉公职人员为被执行人案件的履行情况、采取司法拘留等强制措施情况书面告知县委政法委，由县委政法委通报至各乡镇及县直各单位。

    该制度自3月初实施以来，已有13件案件的被执行人履行法定义务，28件案件的被执行人与权利人达成和解，将按约定分期还款，3名公职人员因未按规定履行法定义务被司法拘留，并在县电视台、会昌法院网公告栏上曝光其身份信息。