本网讯（王希玉、关淼）  今年以来，山东省聊城市中级人民法院深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，按照省委和省法院统一部署及有关方案要求，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴做好全省司法改革试点工作，通过改革解决影响司法公正公信的深层次问题，确保圆满完成司改试点任务。

    加强干警思想引导工作。省委司改方案经中央批准后，及时组织干警学习，引导干警正确认识和把握改革的目标、原则及有关条件、标准，特别是做好年轻干警的思想工作，充分汇聚广大干警理解、支持、参与改革的正能量，确保队伍思想稳定、工作有序。

    做好司改试点启动前的摸底测算工作。尽快把本院的编制人数、法官数量、年龄结构、办案情况等列出明细，进行反复测算评估，研究可行性方案，为启动改革打好基础。

    加强对基层法院推进改革的指导。加强对辖区阳谷法院司改试点工作的指导、沟通，对改革过程中的重点难点问题，加强研究，联合攻关，确保司改试点工作协调推进。指导全市没有试点任务的基层法院按照省有关司改方案要求，探索实行人员分类管理、司法责任制等改革，为下步推进改革奠定基础。

    积极稳妥推进司改试点工作。不折不扣地贯彻落实省委、省法院有关司改方案要求，特别是在实行法官员额制、落实司法责任制这些重点、难点环节上，勇于破题，敢于碰硬，不搞迁就照顾、就地卧倒，引入竞争淘汰机制，确保把最符合条件的人选纳入法官员额；坚持统筹兼顾、循序渐进，从规范审判权运行、落实司法责任制入手，充分利用责任加重、标准提高形成的倒逼、过滤机制，有步骤、分批次地压缩法官员额，并妥善做好人员分流及后续保障工作，最大限度地减少改革对队伍、对工作造成的震荡。

    努力营造良好外部环境。积极争取上级法院、党委、人大、政府及社会各界的关心、理解和支持，依靠党委、政府及有关部门协调解决司改过程中的困难和问题，确保圆满完成四项司改试点任务，努力创造可复制、可推广的经验做法。