根据洛阳市中院领导班子提出的以“一考双争”为抓手，抓好“三大建设”，创建“五型法院”和“全省创一流，全国争先进”的工作思路，洛阳市老城区法院党组结合本辖区和本院工作实际，以三大建设为重点，忠实履行审判职责，推动工作全面发展。

    加强队伍建设，打造一支高素质法官队伍。

    抓学习。严格落实周五下午学习制度。以狠抓落实年活动、改进司法作风教育活动和“两评查”活动为载体，不断提高干警的政治素质、业务素质和拒腐防变的免疫力、抵抗力。抓纪律作风。着力解决干警在党性观念、理想信念、群众观念、执法行为、工作作风等方面存在的突出问题，做人民满意的政法干警，确保环境创优、效能提升、群众满意度考核的良好成绩。抓党风廉政建设。全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，充分利用正反两方面典型进行警示教育，使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。抓干警职称待遇落实。把思想作风正、工作能力强、业务素质高、道德品质好的同志提拔上来，让想干事、会干事、能干事的人得到实惠。

    加强业务建设，提高审判质量和司法效率。

    成立审判事务管理办公室，专司审判流程统计、审判质量评查、审判运行态势分析和审判质效评估管理，加强对案件运转过程的监督，规范执法行为；实施“十七率考核”，设置结案率、调撤率、服判息诉率（执行案件实际执行率）、发改率、信访案件办结率等17项指标，结合法官绩效考评，逐月对各业务部门进行考核；强化庭审和裁判文书“两评查”活动，调业务骨干对刑事从轻、减轻处罚案件，发回重审、改判案件，延期审理案件，涉诉信访案件等四类案件，从事实认定、法律程序、法律适用等六个方面进行评查，发现和解决审判中存在的问题，并举一反三，教育和警示广大法官；开展“庭审观摩”活动，邀请人大代表、政协委员和辖区居民代表观摩庭审，从庭审纪律、庭审规范化、驾驭庭审能力等方面对法官的庭审活动进行“挑刺”、打分，促进了庭审质量的提高。建立八大通报制度，“17率”通报，审限延期数量通报，信访案件通报，庭审网上直播、法律文书上网通报，调研、法制宣传、信息任务完成通报，环境卫生通报，车辆管理通报，考勤通报。做到一月一排名、一季一点评、半年一小结、年终总评，并把通报作为绩效考核的重要依据，从而激发干警提高自身执法水平的能动性，增强他们提高办案质量和效率、公正廉洁执法的自觉性。

    加强司法政务建设，服务执法办案第一要务。

    在区委、区政府和上级法院的关心支持下，法院整体搬迁工程正有序进行，即将进入开工建设阶段；加强安全保卫工作，科学合理使用x光机和安全门等安检设备，对包裹物品和进入办公楼的当事人进行检查，确保了审判安全；加强司法技术辅助工作，为司法技术鉴定科配备摇号机、专用车辆，保证各类鉴定、拍卖案件不拖延、不推迟，为审判执行工作提供了可靠依据；下大力气抓好信息、调研、案例指导和宣传工作，展示人民法院和人民法官的良好形象；加强司法警察工作，积极开展法警岗位大练兵活动，圆满完成刑事值庭、协助执行、实施民事强制措施等警务保障任务；认真执行最高院《关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的规定》，切实解决困难群众“打官司难”的问题，为经济困难的当事人实行缓、减、免交诉讼费，为社会弱势群体提供有力的司法保障。