本报讯（通讯员 张智全）   日前，最高法院下发《关于全国法院“两评查”活动先进单位和优秀庭审、优秀裁判文书评选结果的通报》。重庆市第二中级人民法院被评为全国法院“两评查”活动先进单位，（2012）渝二中法刑初字第112号庭审被评为全国法院优秀庭审，该院法官李遇贵撰写的（2012）渝二中法民终字第00584号民事判决书被评为全国法院优秀裁判文书。

    据了解，该院主要按照“五四三”工作思路推进“两评查”活动。“五”即活动保障落实“五到位”。一是组织领导到位，建立“1+3+1”的组织实施体系，即成立“两评查”活动领导小组以及刑事、民事、行政案件3个评查组和1个基层法院评查组；二是思想认识到位，召开动员大会，传达上级文件精神，明确提出一抓抓三年要求；三是全员参与到位，院领导参加庭审评查次数87件次，庭室领导参加评查次数101件次，一线法官100%参与；四是方法步骤到位，出台活了动实施方案及刑事、民事、行政案件评查标准，稳步推进“两评查”活动；五是物质保障到位。购买法律出版社出版的《驾驭庭审》和《裁判文书制作》，辖区一线法官人手各一本；组织编写《庭审规范手册》、《书记员庭审工作手册》及《法警执庭规范》，下发基层法院；及时把“人民法院司法文书纠错系统”和“人民法院办案助手系统”应用到审判实务。

    “四”即活动举措做到“四结合”。将内部评查与外部评查结合，分别到两级法院庭审现场，逐一点评庭审，逐一座谈交流，逐一评查裁判文书。实施“三查四评五满意”评查工作机制，邀请人大代表、政协委员等社会各界人士36人次为庭审“挑刺”；将评查与整改结合，针对查找到的问题，对辖区300余名一线法官进行三期庭审活动和裁判文书制作专项培训，对83名司法警察进行为期近1个月的值庭培训，对32名书记员开展电脑录入考评，并创设模拟法庭演练教学。将奖励与惩处相结合，把评查结果计入审判业务部门和干警目标考核档案，作为部门评先奖优、干警个人晋职晋级、选人用人的重要依据。将点与面结合，认真召开总结会，梳理存在的问题，并将提出的整改措施和建设性意见及优秀庭审录像公布在工作内网，供两级法院干警学习。

    “三”即活动成效追求“三更加”。一是工作基础更加坚实。已评查裁的判文书合格率达100%，优良率为80%以上，98%以上的裁判文书没有文字差错或瑕疵现象。二是长效机制更加完善。积极探索了“三位一体”的评查机制，即以研究室为主体，开展对上诉改发和生效改发案件的逐月重点评查；以监察室审务督察办公室为主体，经常性开展庭审纪律作风专项督察；以审委会委员、正副巡视员为主体，对辖区两级法院的庭审活动和裁判文书进行随机抽查。自去年以来，随机抽查案件达结案数的15%。三是质效指标更加优异。在“两评查”活动的有力推动下，多项质效指标得到不断优化。