数十年来，源汇区法院一直秉承“厚德载物，明法致公”的建院理念，用”忠诚为民公正廉洁”司法核心价值观，诠释着“为大局服务，为人民司法”的审判职能，先后荣获全国“立案信访工作先进集体”、省级“文明单位”、“全省法院文化建设示范单位”、省级“卫生先进单位”等荣誉100余项。尤其是政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，源汇区法院新一届领导班子，牢牢把握新时期人民群众对司法审判的新要求、新期待，认真践行核心价值理念，承前启后，继往开来，求实创新，奋勇前行，为构建和谐源汇，促进经济发展提供了强有力的司法保障，开启了法院发展的新篇章。

　　持之以恒铸就忠诚法魂

    忠诚是一种品质、责任和能力。无品质，不足以立世；不负责，不足以服众；没能力，不足以为民。人民法院作为司法审判机关，是重要的国家机器，必须时刻保证司法审判权力忠于国家、忠于人民，忠于法律。为此，源汇区法院始终坚持把忠诚教育，作为教育实践活动的重要内容，按照“日常抓、抓日常”的思路，重细节、造氛围、聚人心、铸法魂。

    6月26日上午，源汇区法院全体干警在一号审判庭举行庆七一新党员宣誓暨核心价值观演讲比赛。10名新入党的中国共产党员进行了宣誓，来自不同岗位的10名年轻干警从不同的角度阐释了核心价值观在自己工作岗位中重要作用。这项活动只是源汇区法院“以党建带队建，以队建促发展”工作思路的缩影。源汇区法院是一个有着117名党员的优秀团队，遍布在法院各个层面和岗位。新一届领导班子成立后，源汇区法院党组充分认识到党建工作的重要性，及时明确了“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，完善了建设学习型法院和学习型党组织、党员发展培养、干部选拔任用、预防和惩治腐败、党建工作经费保障制度，健全了院党组定期讨论研究党建工作制度、党组成员分工联系点制度、党组书记及有关部门负责人履行党建工作责任制及问责制度，从制度上不断推进党建工作，并把党建年度绩效考评与阶段性考评、全面考评与专项考评结合起来，引入群众满意度测评的办法，完善党建工作考核评价体系，把考评结果作为评价领导班子、党员干部的重要内容，该院连年被表彰为先进基层党组织，和先进基层党校。为进一步铸造法院工作人员忠诚的品质，该院充分利用现有资源，着力打造以党性教育为核心，以政策理论学习为内容，以传统文化为特色的教育法院文化基地。源汇区法院先后投资30余万元建成了集图书阅览、休闲娱乐、交流健身为一体的多功能法官文化活动中心。在这里，乒乓球室、台球室、图书室、荣誉室、老干部活动室、电子阅览室、音乐茶座功能完善，各种法律书籍、报刊杂志、音像制品种类齐全，每天干警们都可根据自己的爱好兴趣寻找到自己的思想归宿，俨然已成为干警们陶冶情操和学习交流的乐园。

　　忠诚教育，是该院历来都重视并积极开展的一项工作，但由于形式单一、内容单调、生动性不强，存在工作人员疲于参与的问题。针对这种情况，该院及时转变观念，一改以往“开大会、念文件、读报纸”的做法，积极丰富“忠诚教育”活动载体，充分利用政治处、党支部等组织，开展大家喜闻乐见、便于参与的实践活动，做到内容生动化、载体丰富化、形式多样化，广大干警的参与积极性和教育成效均有了明显提高。5月18日上午，为了掌握政法干警对核心价值观教育实践活动第一阶段学习情况，漯河源汇区法院在党员电教室进行了核心价值观知识测试。源汇区法院在此次测试中，重点对26名中层正职进行知识测试，院党组领导亲自监考。试卷涵盖了关于核心价值观的背景、重要文献、活动实施等100多个知识点，通过考试，提高了广大干警特别是青年干警对核心价值观的认识，激励广大干警对核心价值观学习热情。积极开展履行党员公开承诺、重温入党誓词暨核心价值观演讲比赛，进一步强化党性意识、责任感意识和为民意识；到全国优秀法院参观学习，主动寻求差距，借鉴外地先进经验；开展核心价值观学习征文活动，对优秀论文给予一定的物资奖励。一系列活动的开展，使广大干警进一步坚定了信心，增强了党性，筑牢了忠诚思想防线。

真诚服务诠释为民情怀

    全心全意为人民服务，贵在一个真字，带着真感情、使出真力气、做出真成效。该院始终把“真”字作为树立为民情怀的基石和服务群众的要求。坚持把小事做好、把虚事做实，为百姓谋福利，法官树情怀，群众得实惠，审判受拥护。

    黄河公司与兴盛公司在2007年时签订了一份建设工程施工劳务分包合同，当时家住郾城区龙城镇的农民工张某与其他农民工一起参加了项目的施工建设，不幸于施工时被摔伤，劳务报酬共计606750元。2012年5月进入执行程序时，兴盛公司已经人去楼空，查询金融机构后显示该公司账户一文不剩。执行三庭的执行法官们多次来往于工商、劳动、安全生产、电信、建委等行政主管及信息来往单位，终于查找到兴盛公司一合伙人的线索。为保障受害人的合法权益，法院依法将已销声匿迹的原公司股东追加成了被执行人，并五次到平舆调取、查找两名股东的踪迹，最终在执行法官的不懈努力下，张凯杰为其父领到了赔偿金69429元。当老张通过执行日志了解到执行法官们在背后不辞辛苦的奔波时，感动的拉住法官的手：“俺们全家都感谢你们，我衷心的向你们鞠个躬。”

    开展核心价值观教育，不仅仅要看学了多少文章，写了多少体会，更要把学习教育的成果放到司法为民的具体工作中去检验。源汇区法院的法官们就是凭着一股子“为民意、真感情”走出去人心换人心。自开展核心价值观教育活动以来，该院针对辖区工作实际，主动把教育的课堂放在农村、农户家中。落实“千名法官进千家企业”活动，主动为辖区企业提供司法服务；坚持“一村一法官”制度，把全院法官按照村组数量，全部分派到各行政村和社居委，要求他们每季度至少到所包村组一次，发放民情联系卡，“走亲戚、认亲家，排民忧、解难事”。今年3月份以来，该院先后有150余人次法官进村入户，与老百姓同吃、同住、同劳动。老百姓的艰辛和淳朴给大家上了一堂生动的政法干警核心价值观教育课，让同志们切身体会到了“深入群众鱼得水、脱离群众树断根”的深刻内涵。

    为了方便群众到法院办事，源汇区法院在办公场所紧张的情况下，依然把法警队办公室挪出来，建成了法官接待室、公布接待热线，坚持开门迎“客”。凡是群众来访，一律坚持“来访必接、不推脱，有问必答、不敷衍，有求必应、不懈怠”的原则，让群众清清楚楚知缘由，明明白白走出去。该院立案庭庭长夏晓丽同志接待群众来访，坚持给群众倒一杯热茶、说几句贴心话，经常给困难群众买一张车票、请吃一顿便饭，她的真诚让怀揣利斧的上访户，放下了极端维权的念头；让多年的缠访户竖起大拇指，心甘情愿息诉罢访。这些都启示我们：把点点滴滴的小事做好，就可以赢得群众的尊重和拥护。

    今年19岁小王，两年前伙同他人抢夺并畏罪潜逃，后在家人的劝说下投案自首。通过庭审前调查、走访，徐蓓了解到，因父母常年在外打工，小王缺乏家庭温暖及教育，14岁就辍学走上社会，后因交友不慎，一时失足，消沉堕落。看到法官、公诉人、法定代理人、辩护人与自己团团围坐，原本做好接受惩罚准备的小王“没想到法庭会是这样”。面对从法律讲到道德、从社会讲到亲情的主审法官徐蓓，一直面无表情的小王开始流着眼泪表达自己的悔过之情。庭审中，令参加旁听的小王的父母吃惊的是，徐蓓还向他们发放了一份对小王个性评价、成长环境、犯罪成因、悔罪表现等综合评价的书面意见书，书面意见书以鼓励、赏识为主，把小王未成年罪犯的个性、成长中存在的积极与消极因素剖析一番，突出强调了其身上的聪明、勤快等多项“闪光点”。“这份意见书不但要向未成年罪犯及其家长发送，还要向未成年人将来接受教育、为未成年罪犯的教育、矫正工作提供重要参考。”徐蓓说，“判刑不忘表扬闪光点，少年审判引入‘赏识教育’为主导的法官综合评价制度，旨在用心理学、教育学的规律，让未成年罪犯修正人格，感受宽容，增强信心，为今后重新走入社会打下良好基础，从而最大限度地避免和减少二次犯罪。”

    “天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”，你是否得到群众的认可，主要看你为老百姓做了多少实事好事。今年以来，源汇区法院公开向社会承诺“十件实事”，积极开展巡回审判、开通无障碍通道、开展一站式便民服务、向确有困难的群众提供法律援助、开辟进城务工人员绿色诉讼通道等，累计巡回审判160时场次，发放救助基金2万余元，一桩桩一件件让老百姓看得见感受得到的实事，赢得了群众对法院的理解和对法律的信仰。

    公正高效弘扬公平正义

　　法律至上，则公平显、正气扬。案件质量是人民法院审判和执行工作的生命线，案件质量的高低，直接反映了法官的司法能力和水平，直接关系到人民法院的形象和司法的公信力，直接影响着人民群众合法权益的实现。

　　提高审判质量牵涉到法院工作的方方面面，从立案审查到执结归档，即有一个效率的问题，更有一个质量的问题，哪一项做不到位，都可能引起当事人的不满，甚至引发社会不安定因素。为此源汇区法院坚持以核心价值观为先导，以监督作保证，不断强化审判管理，狠抓案件评查，办案质量效率稳步提高。在审判效率上，注重审判流程的精细化管理，案件一经录入微机，便进入监督程序，设定黄红两个预警时限，随时督促提醒；在审判质量上，根据实际情况，对审执结案件在各业务庭自查的基础上，由评查问责办公室每月从上月办结的案件中，随机抽取案卷从法律适用到案卷装订进行严格评查，每月一通报，纳入法官个人年度绩效效考评；积极开展优秀法律文书评比活动，每季度将业务庭选送的法律文书张帖到文书公示栏上，接受干警的评议，优秀法律文书入围者，给予一定的奖励。

　　积极开展“两评查”活动，源汇区法院把2012年以来所有办结2700个案件拿出来晒一晒，邀请当事人、人大代表、政协委员、司法监督员参加，面对面听取当事人对案件的看法，优秀率达到了80%以上。各业务庭室开示范观摩庭18件，主管院长参加庭审示范观摩的案件共计9件。院长王振华站在一线督促指导，并亲自参加裁判文书、示范庭审评查，充分体现出院党组对“两评查”活动的重视，真正把“两评查”活动摆到重要位置来抓，对于该院进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判能力，进一步提升法院形象和司法裁判公信力具有重要意义，以此推动审判质量向更高层次迈进。

　　漯河市人大代表徐银华参加两评活动后认为：现在源汇区法院庭审程序规范，法官工作认真负责，精神面貌好。通过“两评查”活动，案件庭审进一步规范、工作作风进一步转变、法官技能进一步增强、案件质量进一步提高。

　　内外兼修营造清风正气

    公生明、廉生威。清廉是政法干警最基本的职业道德要求，该院坚持“自律与他律，两手抓、两结合、两不误”的思路，把审判、执行法官的廉政教育和廉政机制建设摆在同等重要的位置来抓。

    加强廉政教育，架起心中高压线。始终坚持“廉政格言上墙、廉政台历上桌”工作；坚持一月一次廉政思想教育会，一季度一次廉政恳谈会，一年一次家庭助廉座谈会。把常规教育与专题教育、单位促廉与家庭助廉结合起来，做到进院见格言、抬头见警示、低头思廉政；上班常开廉政会、下班常吹廉政风，在潜移默化中为法官架起了拒腐防变高压线。

    健全完善机制，筑牢制度防火墙。按照党风廉政建设要求，层层签订廉政责任书、人人建立廉政档案，公开岗位廉政风险点、公开领导干部廉政承诺，构建以廉政档案为主要监督形式的廉政风险防范机制。特别是对办案部门，实施廉政风险同步监督。案件进入起诉阶段后，即由纪检监察部门介入，对案件存在的廉政风险环节进行全程监督。案结后，由纪检监察部门对案件当事人进行“办案廉政情况”回访，坚决杜绝违法违纪办案，有效防止涉法上访事件的发生，树立了审判机关清正廉明的良好形象。

    加强监督，织密廉政防护网。在加强内部监督管理的同时，该院高度重视社会监督在廉政建设中的重要作用，在社会各阶层聘请了15名司法监督员，定期召开司法监督员座谈会，听取他们对法院廉政建设的意见建议，与此同时，不定期召开人大代表、政协委员座谈会、新闻发布会，组织开展当事人评议法官活动、法院开放日活动，深入群众广泛征求意见，设立举报箱、举报电话，向当事人发放廉政监督卡，对重大案件实行视频直播，全面听取对法院和法院干警在廉政建设和廉洁司法方面的意见，全程受理各方面的举报，一经查实，坚决处理，决不迁就照顾，较好地纯洁了队伍，赢得了民心。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。源汇法院人在新一届院党组的正确领导下，通过核心价值观教育实践活动的锤炼，正点燃他们的豪情壮志，高举中国特色社会主义法治理念的大旗铿锵前行。