强化审判绩效管理。一是强化审判流程管理。制定和完善《案件审判流程管理责任制度》，从立案、审判、执行、审限监督、归档检查和责任追究等方面对审判人员的行为进行规范；二是强化案件质量评查。成立了案件质量评查小组，各庭局队主要负责人为案件质量第一责任人，各分管领导对分管庭室的案件质量负责，形成了案件质量立体评查监督机制。每月对审结的各类案件逐一评查，实行一案一查、一查一反馈、一月一通报制度，发现问题及时整改；三是强化司法绩效考核。按照岗位责任制的要求，将司法绩效纳入考核范围，每月对各业务庭室的绩效考核情况进行通报，每季度对全院审判人员、执行人员的绩效考核情况进行一次通报，清晰地反映出审判人员的工作成绩，提高审判案件质量。

　　强化审判质量监督。一是发挥院领导、部门负责人对案件质量的监督作用。通过院领导、部门负责人听审案件、参与案件的审理、层层把关签发裁判文书的形式加强对案件审判质量进行监督；二是发挥审判管理办公室对案件质量监督的作用。通过案件立案、审理、裁判过程中的追踪监督及对案件质量进行监督；三是发挥审判监督庭对案件质量的监督作用。通过申诉案件的审查、再审案件的审理，依法及时纠正错案，确保案件质量。四是发挥法院纪检监察案件质量的监督作用。通过对当事人举报的违法、违纪案件的审查，发现问题及时进行纠正，发现确属错案的，建议院长启动再审程序进行再审。

　　围绕中心，强化服务。一是立足调解，妥善化解矛盾纠纷，努力维护社会稳定，不断加大调解结案力度，将诉前、诉中、诉后调解相结合，立足化解矛盾，争取做到胜败皆明，案结事了；二是紧紧围绕县委中心工作，突出抓好各类合同纠纷案件的审判工作，为县域经济保驾护航；三是积极开展送法进企业活动，主动为企业发展提供法律帮助和服务，快速及时为企业清收债权，依法追回欠款，为招商引资、大项目建设和县域经济营造了良好的发展环境；四是主动为县委政府分忧解难。当县委、政府和相关部门处理出现的突发事件、不稳定因素等特殊情况时，积极参与并安排有经验的民商法官参与处理工作，调和矛盾，稳定情绪，化解纠纷，平息事件，维护了社会稳定。

　　推进阳光司法，增强案件公开透明。一是贯彻公开审判原则，不断改革庭审方式，要求庭审必须当庭举证、当庭质证、当庭认证，提高民商审判工作的透明度和公信度，以提高庭审质量；二是增强强裁判文书的透明度。要求要强化裁判文书的说理性，案件争议焦点、适用法律的表述，力求做到层次分明、说理透彻，以增强裁判文书质量；三是实行申诉复查听证制度,切实保障当事人依法行使权利,增强人民法院审判工作的透明度。四是继续积极推行人员陪审员制度。人民陪审员参审活动的全面启动，对于加强案件质量，提高审判效率，促进司法民主具有重大意义。近年来，该院人民陪审员参审率和参审面都是较高的。