该院建立党组成员和中层正副职与代表、委员一对一联系制度。该院每位党组成员、中层正副职负责与其对应的代表、委员及时沟通联络，适时向代表、委员通报法院工作，并认真听取代表、委员对法院工作的意见和建议，以进一步改进审判执行工作。

    该院建立日常工作机构，进一步发挥代表委员联络部门的优势。此项制度以办公室为主导、各部门配备兼职联络员，及时向其发送该院的动态信息、会议通知以及年度重点工作进展情况，确保联络的日常化和常态化。

    法院开设“绿色通道”，优先办理代表委员关注的案件。该院对代表、委员关注的案件做到“四个优先”，即优先接待、优先进入法律程序、优先审理和合议、重大案件优先进入审委会讨论；对代表、委员关注案件的办结实行月通报制度，一月一汇总、一季度一通报，及时掌握办理情况。

    丰富联络的工作内容，形成代表、委员与法院工作良性互动局面。该院通过主动邀请代表、委员参加“庭审观摩评比活动”和监督执行，定期召开代表、委员座谈会等形式，主动听取代表、委员对该院工作的要求和期待，认真整改并总结提高，进一步提升了法院工作的透明度和公开化。