近年来，江苏省无锡市惠山区人民法院始终坚持“人才兴院”战略，将青年干警培养作为可持续发展的重要工作抓紧抓实，积极创新培育模式，全面加快培育进程。2009年3月，该院在全院35周岁以下或具有研究生学历的青年干警中组建了“慧言论坛”，从搭建平台、提升素质、丰富内涵三方面入手，组织开展了业务交流、庭审观摩、送法进校、歌舞联谊等形式多样、内容丰富的活动，着力构筑“全方位、多层次、多渠道”的人才培养格局，一支“学识高、业务精、作风优”的青年干警队伍正在茁壮成长，有力夯实了法院长远发展基石。

三人行，必有吾师

    “‘慧言’让我明白，身边的学弟学妹，都是我的良师益友。”钦俊，该院少年庭助理审判员，在成为法官前，他曾有过另外一个身份——律师。钦俊坦言，名牌大学的硕士学位，以及当律师的经历，让刚进法院的他保留着一份优越感，可参加“慧言”论坛后，危机感开始慢慢取代优越感。“我们时常召开规模不等的学务会，交流审判经验、工作心得，交流越多，越觉得自己还有很多不足需要改进。”通过“慧言”这个平台，钦俊不仅增进了与青年同事之间的友谊，更学会了取长补短，互帮互助。

    “把年轻人拧成一股绳，定能激发出无限潜力。”为了提升青年干警的创新力，“慧言”积极为会员搭建平台，除了定期开展内部交流之外，还尽可能地拓展外部学习交流渠道：邀请条线内外的专家学者来院进行业务培训；与兄弟法院的青年法官开展实务研讨和联谊交流；组织会员送法入企、送法进校，司法服务到基层；鼓励会员参与电视、网络类专题节目的拍摄，提升法制宣传的意识和能力……使会员们个个都能成长为司法领域的“多面手”。

    在积极应对繁重审判任务的同时，会员们在审判中研究，在研究中实践，在实践后反思，利用工作之余写下了工作随想、生活感言和办案经历。2009年12月，论坛编印了《成长路上——青年法官心语集》。2010年12月，论坛又编印了《春风化雨——2010难忘一案》，收录进两本集子的60余篇文章无不凝聚了会员们对司法事业的探索、对人生价值的深思、对经典案件的回眸，也充分展现了会员们的激情与真挚、勤奋与踏实、智慧与汗水，获得了各界的好评。论坛成立后，有15名会员获得市级以上各类先进荣誉表彰，有6名会员在公推竞岗中顺利走上中层副职以上领导岗位。

千里之行，始于足下

    “现在开庭！”法槌庄严地落下，一场刑事案件的模拟庭审拉开了帷幕。这是“慧言论坛”组织的“社会热点事件模拟法庭”现场。审判席、公诉席、辩护席、被告席上就坐的都是论坛的会员们，而旁听席上，则坐着打分的评委——院领导和业务庭负责人。“论坛营造了一种时刻钻研、向上攀登的氛围，鞭策我不断前进。”“80”后会员、行政庭书记员周晓华认为，“慧言”论坛是促使自己不断提升业务水平的重要推力。作为南师大行政法专业的法律硕士，周晓华参加工作后一直在行政庭，通过参加论坛活动，使她接触到了行政审判以外的知识，得到了多方的锻炼和实践，对胜任今后的审判工作充满了自信。

    “我们作为一个法官，必须要了解到民众的苦衷。”在2010年底论坛举行的办案心得交流会上，民一庭助理审判员、会员张微认为，办好民事案件就必须学会换位思考。通过交流，会员们有各种各样的感悟，但共同的是体会到作为法官的责任与义务。为切实提升会员的庭审驾驭能力、调解能力等业务能力和水平，论坛将“提升会员综合素质”理念融入论坛建设的全过程，通过模拟开庭、庭审观摩、案例解析、专题讲座等形式，及时对会员在工作中的不足提出改正或提高建议，引导会员办好公正案、和谐案、精品案。

    “学习、调研是推动论坛建设的主线”，据“慧言”论坛副理事长、政治处主任陆国民介绍，论坛每年年初均制定工作计划，明确目标任务，通过量化任务、定期督查、适当奖惩等措施，不断激发会员开展实用性调研的积极性和主动性。论坛成立至今，40余名会员完成各类调研文章93.5篇，占全院调研文章总数的74.8%，有11名会员在全国、省市各类中司法研讨活动中脱颖而出，1名会员实现全省学术讨论会获奖论文“零的突破”，12名会员的调研成果在《人民司法》、《审判研究》、《司法前沿》等核心刊物上发表，会员们已逐渐成为全院调研工作的“主力军”。

肥沃土壤育树，茂密森林厚土

    “要将慧言论坛打造成青年法官之家，成为青年法官成长成才的坚强后盾。”虽然刚刚到惠山法院上任仅四个多月，但谈起“慧言”论坛，该院党组书记、院长凌芝信心满怀，她用一个形象的比喻解释了论坛的建设，“就好比树木和泥土，好的种子需要肥沃的土壤才能长成苍天大树，相对的，成片的树林能反哺土地，使之肥沃丰美，养分持久不衰”。凌院长表示，院党组将继续高度重视，大力支持论坛建设，使之成为引领青年法官成长道路上不断前行的强大动力。

    “老师好！”2010年9月6日，该院举行了简短而又庄重的拜师仪式，近两年新招录进法院的18名会员向结对的“法官师傅”们鞠躬致敬并送上了鲜花。在深入推进论坛的建设中，该院全面落实“法官职业导师制”，为会员们选配了业务好、素质强的资深法官担任导师，言传身教全面铺开“一对一”的传、帮、教工作，采取思想汇报、定期小结、文书评比等务实有效的措施，使青年干警尽早掌握各项审判技能和方法，尽快增强适应审判岗位的能力，在各自岗位上发挥更好的作用。两年来，有7名会员年结案数超过300件，有6名会员被市政法委、市中院评为“业务能手”、“技能标兵”。

    “每一次我们的心，都在笑声中拉的更近，在沟通中贴的更紧！”几乎所有的会员都把“慧言”论坛当成温暖的家。该院将文化建设与论坛建设有机结合，依托全院性的联欢会、趣味运动会、拓展训练等活动，以互动联谊不断增进会员间的友谊。结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题实践活动，组织开展征文、朗诵、演讲等比赛，营造爱岗敬业、和谐互助的工作氛围，激发会员干事创业的积极性和主动性。“今天，我以‘慧言’为荣，他日，‘慧言’必以我为傲！”这是钦俊、周晓华、张微，也是所有“慧言”论坛青年法官的共同心声。