原来，周进受雇在刘涛家粉刷楼房时，因踏板滑落，从几米高的脚手架上摔了下来，导致十级伤残，形成各项损失两万多元。雇主孙绵称自己并没有雇请周进，且出于同情自己已帮周进支付近三千元医药费；房主刘涛则称自己的房屋整体发包给了孙绵，自己不应承担赔偿责任。三名当事人各持己见，争论十分激烈。

    法官在调查中发现，周进与孙绵是同村人，平时关系不错，案件存在调解的可能。于是，案件承办人主动做调解工作，从各方当事人都认可的“周进是在刘涛家务工时受伤致残”这一基本事实入手，首先做孙绵的工作，要其尊重客观事实，周进不管是不是由其直接雇请，但是在其承包的工程中务工时受伤，其作为雇主理应承担责任；同时指出了刘涛将新建三层楼房的工程发包给没有施工资质的孙绵，也存在过错。

    通过耐心细致的调解，孙绵承认周进是应自己雇请的另一名做工人员之邀前来做事，自己没有明确拒绝，同时表示愿意尽可能赔偿周进的损失；刘涛也表示积极进行赔偿。看到孙绵和刘涛的态度得已转变，周进自己也主动承担了部分损失。三个人终于心平气和地坐在了一起，很快就赔偿事宜达成了一致意见，这起纠纷也得以最终化解。（文中涉及人名均系化名）