一、中青年年龄阶层离婚人数多。由于中青年外出打工人员居多，且大多数来自农村，导致夫妻之间面临着长时间分居的尴尬。在城市生活的熏染和现实生活的反差影响下，打工人员观念和社会阅历发生了变化，经济实力也得到了一定的改善，对自己的婚姻、家庭、生活都有了新的认识和新的要求，他们的生活方式也在不知不觉的发生变化，渐渐无法再接受从前的生活模式，甚至出现看不起配偶和原有家庭的现象。

    二、女性提出离婚的比例高于男性。由于婚后外出打工的男性相对较多，新奇的城市生活环境使他们的眼界开阔，人生观、价值观包括对婚姻、对家庭的态度也逐渐发生了变化，加之受社会上不健康思想的影响，一些外出打工者的婚姻价值取向发生偏离，不再服从于传统家庭伦理的信条，部分打工人员夫妻之间缺少沟通和交流，导致夫妻双方的亲情和感情逐渐淡化，加之生活单调，精神空虚，精神和生理上的需要容易引发外遇。

    三、法律文书送达难。离婚纠纷案件直接涉及人身关系，送达难度比其他民事纠纷的难度更大，但由于外出打工人员的流动性较强，部分打工当事人去向不明甚至长期下落不明，且不与家人联系，导致难以查找其准确地址；有的只与单方亲属联系，且亲属往往拒绝转送法律文书，若其家人不配合法院工作，是无法查找其下落；同时，部分可以通过电话联系的外出打工当事人虽然对自己的婚姻不满意，但又不想离婚，逃避情绪严重，往往借口居住地点不固定而不予提供地址，在开庭时不到庭，导致该类案件涉及公告送达和缺席判决的比例偏高。

    四、当事人举证难。离婚案件主要涉及的是双方感情问题，法律规定离婚需“感情确已破裂”。因一方外出打工，其工作随意性强、行踪不好确定，要求当事人提供相应的证据比较困难。另外，部分外出打工当事人利用其便利故意隐匿财产、隐瞒债权，甚至制造虚假债务。由于外出打工人员的流动性较强，当他们想逃避对家庭的责任或是与对方协议离婚不成时，往往是一走了之。

    五、调解率相对较低。在该类案件中，外出打工人员离婚的原因主要有：一是当事人一方外出打工后因思想观念、生活条件发生变化导致夫妻无法继续共同生活；二是当事人长期两地分居，交流沟通少，导致感情逐渐冷漠生疏；三是当事人一方出现了“外遇”，导致双方感情破裂。当出现这类情况时双方矛盾往往已不可调和，起诉离婚容易加剧双方的对立情绪，部分当事人甚至不愿意到庭参加调解，导致该类案件的调解率与其他离婚纠纷案件相比相对较低，且判决不予离婚案件的再次起诉率较高。

    六、执行难度加大。由于该类案件调解率偏低、缺席和公告判决率较高，导致法院判决离婚后，双方当事人在婚生子女抚养费、财产分割等问题上自动履行率相对较低，且由于部分当事人存在着流动性大、联系难的特点，导致执行难度加大。

　　对此，该院建议：

    一是严把离婚案件公告、缺席判决的审查关口。加大对外出打工被告的查找力度，对该类案件的公告严格审查，缺席案件慎重下判，防止欺诈性和逃避性诉讼，注意维护双方的合法权益。

    二是正确适用法律，加大对无过错方的保护力度。对于因经济困难无力聘请诉讼代理人的当事人，在依法减免其诉讼费用的同时，告知其可接受法律援助，使他们能够得到律师的法律帮助，平等保护其诉讼权利。

    三是积极采取多种方式与外出打工当事人联系。为保障外出打工当事人的合法权益，应采取多种方式，如电话、邮寄、网络等方式与当事人取得联系，要求其提供常住地址或固定联系方式，最大减少缺席判决案件。

    四是加强与执行工作的衔接，加大执行力度。注意留存外出打工当事人的联系方式、财产地址等信息，为财产的顺利执行提供便利条件。

    五是加强法制宣传和思想道德教育，营造良好的婚姻家庭观。通过法制宣传活动，编辑小卡片，倡导夫妻恩爱、家庭和睦、尊老爱幼的文明家风，培养打工人员遵纪守法、知荣知耻的观念，帮助他们树立正确的婚姻家庭观念，引导他们正确处理婚姻家庭关系。

    （作者单位：湖南省株洲市荷塘区法院）