湖南省常德市鼎城区法院灌溪法庭充分发挥司法能动作用，大力推进社会矛盾化解工作，为辖区的经济发展和社会稳定提供了有力的司法保障。2010年，该庭共受理各类诉讼案件166件（含旧存案件6件），审结159件，审结率为95.78%，调撤率为66.1%。受理执行案件15件，执结15件，执结率100%。绩效考核得分名列全院榜首，年终被评为绩效考核先进单位。

    服务大局，护航辖区经济发展。该庭紧紧围绕区委、区政府打造“工业鼎城”的发展战略，更新司法理念，积极作为，为辖区的灌溪工业园、石板滩工业园的建设保驾护航，为促进辖区“五镇一乡”的社会、经济发展提供了有力的司法保障。

    剪影一：灌溪工业园中联中科麾下的特力液压公司和专车公司在全国各地有大量货款未收回，因自行追索效果不佳，使企业正常的生产经营受到很大冲击。由于资金周转不灵，在考虑诉讼成本的同时，公司管理层对通过打官司讨债的收效也没有信心。该庭负责人知晓后多次与该公司管理层交换意见，并报请院领导暂缓收取该公司案件受理费。正是该庭法官们主动服务和真诚的工作态度，打消了公司管理者的种种顾虑，随即对几位债务人提起了诉讼。案件受理后，干警日夜兼程，南下北上，集中四个月时间为他们收回了货款200多万元。

    关注民生，努力化解矛盾纠纷。民生案件关系到民众的衣、食、住、行，关系到生活生计，不及时妥善解决会严重影响到当事人的基本权利的实现。而当事人一方大多为劳动者或者消费者，在诉讼能力上明显处于弱势地位，再加上矛盾诉至法院本身的对抗性，使得这类案件处理上必须谨慎，处理结果上绝对的公正公平才能彻底化解矛盾。为此，该庭针对这类案件，采取以调解为主的一系列“和谐诉讼”的方式和措施，灵活化解各类矛盾。去年以来，法庭共审结183件民商事案件，有114件调撤结案，调撤率达62.3%。

    剪影二：原告何某于2009年7月在被告某卫生院分娩，其子因黄疸指数偏高医院采取治疗措施不当，转化为新生儿肝炎而去世，经鉴定为三级戊等医疗事故。原告要求赔偿未果，双方因而成讼。案件诉至法庭后，该庭庭长亲自审理，因双方矛盾十分尖锐，他多次召集双方调解协商。由于双方对赔偿数额存在较大分歧，故未能形成一致意见。原告几次扬言要带人去被告单位闹事，均被法官及时制止。为消除双方的顾虑，把矛盾化解在基层，承办法官在法庭之外，组织双方进行调解，并邀请该镇党委书记和人大主席参与，这种面对面平等的交流，让原本剑拔弩张的双方，有了为对方考虑以及审视自己的诉讼请求和要求是否可行的想法。在法庭的多次精心安排和调和下，原、被告最终找到了相互接受的点，达成调解协议，而且被告当即履行完毕，双方均表示满意。

    创新管理，团结拼搏争创一流。15年的基层法庭工作经验，对刚进法院的新人来说，绝对是一笔财富。2010年，该庭副庭长周建军个人办案数在全院名列第一，办案经验丰富的他被评为“办案能手”。周建军副庭长在出色完成本职工作的同时，以他务实的工作态度以及灵活的工作方法给予了年轻干警积极的指引。助理审判员王志超协助庭长工作，参与案件审理的同时不忘抓紧业务学习，参加了在职研究生的攻读，2010年她被评为“鼎城区千优共产党员”。为提高干警业务和政治素质，该庭开展了练兵强能活动，干警的办事能力和办案水平得到全面提升，全年经评查案件合格率和上诉案件二审维持率均为100％，全庭干警在全国各类媒体上发表论文及其他稿件110多篇。正是这一批年轻有为的法官，该庭才一次次被授予“优秀法庭”的荣誉称号。

    （作者单位：湖南省常德市鼎城区法院）