为深入优化全区营商环境，多元化解民营经济领域矛盾纠纷，近年来，江苏省淮安市洪泽区人民法院借助商会调解优势，积极打造“法院+商会”联防联调模式，持续深化商事解纷诉源治理，保障民营经济持续健康发展。截至目前，该模式已成功化解涉企纠纷800余件，涉及金额达5000余万元，为企业节省诉讼费用近30万元。该院先后荣获淮安市优化营商环境先进集体、全市社会治理先进集体等荣誉，并连续三年被评为区优化营商环境十佳单位。

  强化平台搭建，激活商会解纷效能。洪泽法院立足“商人纠纷商人解”工作思路，搭建“洪法会客厅”商会调解平台，指导18家商会成立商事纠纷调解组织，并选聘30名法治素养高、履职能力强的企业家担任特邀调解员，持续扩充商会解纷力量。同时，依托“无讼淮安·一码解纷”智调平台，将商会调解功能嵌入手机客户端，拓宽多元解纷渠道，累计实现线上调解纠纷200余件。

  深化诉源治理，落实纠纷源头预防。洪泽法院建立“法官+企业+商会调解员”挂钩联系机制，承担挂钩联系任务的法官与调解员深入定点企业开展普法帮扶活动。今年以来，该院先后成功化解涉商事合同、劳动争议等涉企纠纷402件、涉金额2000余万元，平均用时不超20天，为企业节省诉讼费用近30万元，并为铭信电力公司、罗孚橡胶公司等20余家企业排查法律风险和管理漏洞，开具“法律处方”7张，护航企业“破茧行动”获市委主要领导批示肯定。

  优化制度供给，推动商调高效运行。洪泽法院健全商会调解配套制度，将商事调解成功个案提炼为要素式规范案例，方便类案参考引用，提高调解效率。制定《关于建立诉讼服务与商会调解衔接机制实施办法》，对经商会调解成功的案件，引导当事人及时申请司法确认，实现调解协议司法确认率达100%。建立调解员考评激励机制，综合考量调解案件数量、难易度、化解率等指标，定期评选首席、金牌、优秀调解员，激发调解人员干事活力。