今年以来，山东省莱阳市人民法院聚焦内部联动、府院联动、行业联动，切实把服务优化营商环境融入执法办案全过程，为全市经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境、公平公正的法治环境和优质高效的服务环境。

  一是优化内部联动，提升工作凝聚力。该院从“立、审、执”三个环节入手，优化涉企案件办理，切实发挥诉讼服务、快速审判、善意执行工作合力，下好服务企业“一盘棋”，打好优化营商环境“组合拳”。开通涉民营企业案件立案绿色通道，及时审查、快速立案，确保当事人网上提交材料后，1天内即可收到审核结果。探索完善金融债权案件、建设工程合同纠纷案件、劳动争议等涉民营企业案件“快审快结”，成立了7个快审团队、8个专审团队，确保类型化案件专审专办、同案同判，切实减轻企业诉累。推行善意文明执行理念，对莱阳某果蔬合作社等5起涉企案件采用“放水养鱼”方式，慎重使用查封、冻结等强制措施，力争通过分期执行、执行和解等方式，帮助企业恢复生机、渡过难关。

  二是强化府院联动，提升工作合力。该院着力加强“问题楼盘”案件审理，先后制定破产费用财政专项资金机制、破产案件绩效考核方案，成立“问题楼盘”法院专班，完善“府院联动”机制，与市政府、破产管理人通力合作、密切配合，依法稳妥审理莱阳某置业有限公司等2起“问题楼盘”破产案件，切实维护全市大局稳定。妥善处置“僵尸企业”，为供给侧结构性改革提供坚强司法保障，适用简易程序快速审结12起僵尸企业破产案件，切实推动市场主体的再生或有序退出，实现社会资源优化配置。

  三是加强行业联动，提升工作成效。该院积极对接各类调解组织，加大交通事故、医疗事故、劳动争议等专业性、行业性纠纷的业务指导，率先在烟台全市法院完成与工会、司法局等17家行业部门的对接工作，引导上述部门全部入驻人民法院调解平台，作为该院特邀调解组织，构建起纠纷解决“分层递进”模式。其中，利用“法院+工会”调解模式，充分提高了劳动争议案件的解决效率，切实节约司法资源，减轻群众诉累，化解社会矛盾，截至目前工会已参与调解案件13件。开展常态化沟通交流机制，通过召开座谈会等方式，与8家律所、10家法律服务所沟通研讨，有效调动了律师、法律工作者参与诉源治理、诉前调解等工作的积极性。