教育整顿开展以来，湖南省常德市鼎城区人民法院认真贯彻落实各级政法队伍教育整顿工作部署，对标重点任务，坚持把学习教育、查纠整改和整章建制贯穿教育整顿始终，抓实抓细各项教育整顿措施，确保教育整顿以良好态势推进。

  一是坚持政治引领，统筹部署高位推进。队伍教育整顿开始实施后，鼎城法院迅速成立队伍教育整顿领导小组及其办公室，配齐相应工作专班和人员，制定《鼎城区人民法院队伍教育整顿实施方案》，明确开展法院队伍教育整顿的总体要求、目标任务、对象范围、实施步骤等。统筹推进教育整顿的实施、常态化专项督查及经费保障等工作，确保队伍教育整顿各项工作落地落实。

  二是坚持紧扣主题，学习教育对标对表。制定全院学习计划，编印下发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍资料500余册。组织全院干警参加区委书记专题党课报告会1次，邀请多名专家学者就全国“两会”、党史等为主题所作的学术报告会。邀请人大代表、政协委员等召开座谈会，征得代表意见建议6条。组织开展英模学习，通过应知应会测试、问答等方式，以考促学，不断巩固学习教育环节成果。

  三是坚持问题导向，查纠整改深入推进。在全面的谈心谈话和自查自纠的基础上，深入排查线索。完成了136件暂予监外执行案件和25件减刑案件梳理排查，对2018年以来的办理的41件涉黑涉恶案件进行自查，162件重点案件开展交叉评查。向辖区基层组织发放征求意见函31份，收集代表、律师意见6条。向市场监管、税务、人社等部门核查全院在职干警、离任领导干部干警及家属的经商行为，切实通过细致排查信访、廉政、安全风险隐患，严肃整顿纪律作风。

  四是坚持整章建制，确保教育整顿长效常治。鼎城法院一手抓整改，一手建机制，已经着手建立或修订《案件质量评查附则》、《常德市鼎城区人民法院关于规范在互联网公布裁判文书工作的细则》、《立案工作规定》等20项长期工作机制的制度清单，各项制度持续修订完善中，把顽瘴痼疾整治与法院系统全面深化改革相结合，统筹“当下治”与“长久立”。