近日，河南省新蔡县人民法院充分利用诉前调解新机制，成功调解一起涉38名农民工工资案件。既让当事人免于缴纳诉讼费，又保护了农民工的合法权益，赢得了当事人的一致称赞。

  2019年1月至9月，王某等38人受雇于杨某从事木工工作，期间杨某共欠王某等人113910元，出具有欠条1份。王某等人多次追要未果。2020年7月23日，王某等38人来到法院要求杨某支付工资款113910元。因该案涉及弱势群体，法院建议先进行诉前调解，并由新蔡县人民检察院依法对王某等人提供法律支持。

  涧头法庭了解到案件情况后，立即与杨某所在的顿岗乡人民调解委员会取得联系，由其先行调解。经过调解员杨树森的耐心调解，双方当事人初步达成调解意向，但关于履行的细节问题，始终未达成一致。2020年7月25日，涧头法庭组织顿岗乡人民调解委员会调解员、检察院工作人员及双方当事人共同来到涧头法庭调解室。检察院工作人员先是对杨某未及时支付工资的行为进行了批评教育，随后调解员根据杨某的实际情况与农民工代表的意愿，及时提出了切实可行的调解方案。最终，双方当事人达成了分期履行的调解协议。随后，涧头法庭对该调解协议及时进行了司法确认。协议签订后，三位农民工代表感慨道：没想到打官司不花一分钱，事情还能解决这么快！

  该案件只用了三日便得到有效化解，主要得益于新蔡县人民法院诉前调解新机制。今年以来，新蔡县人民法院不但在立案庭进行诉前调解，同时又将诉前调解前移至离人民群众最近的人民法庭，充分发挥各乡人民调解委员会人熟地熟的优势，不同的案件类型，委托不同的调解组织和调解员。涉及弱势群体案件，由检察院依法支持起诉，同时用活诉前诉中委托调解，达成调解协议后，法庭及时进行司法确认，赋予调解协议的强制执行效力，让当事人吃下定心丸。该机制既减轻了当事人诉累，又有效地化解了矛盾，还能够切实解决当事人的实际问题，取得了良好的社会效果和法律效果。