本网讯（吴艳霞 马红娟）  4月20日下午，河北省高级人民法院党组会决定，在全省下发《河北省人民法院信息化建设五年发展规划（2016-2020）》（以下简称《规划》），指导“十三五”时期全省法院信息化建设。会议要求全省法院以《规划》为指导，解放思想，转变观念，顺应形势，抓住机遇，把信息化建设作为“一把手”工程，摆在突出位置来抓，快速实现向“智慧法院”转型升级迈进。

　　会议指出，要围绕“六大任务”，采取有效措施完成既定规划目标。要紧紧围绕《规划》确定的“六大任务”，在加强和完善顶层设计的基础上，加快系统建设，强化保障体系，提升应用成效，确保全省法院信息化3.0版如期建设完成。坚持问题导向，集中力量破解难题、补齐短板。针对我省法院信息化建设现状中顶层设计、系统建设、保障体系建设和信息化应用成效中存在的问题，梳理归纳，聚焦研判，对症下药，逐项攻克。要以信息化建设促进审判流程再造，大力推进网上办案，依托信息化为法官提供智能化服务，带动提高审判质效提升。要以信息化建设为保障，加强执行规范化建设和执行案件精细化管理，加强网络执行查控，完善信用惩戒机制，全力攻克“执行难”。

　　会议强调，要加大建设投入，构建全省法院统一的信息化服务平台。要大力整合现有应用系统，覆盖全业务，贯通全流程，为人民群众和法院干警提供“一站式”综合服务平台。要以数据集中管控平台为基础，完善司法审判信息资源库，集中全省司法信息资源，建立数据共享交换体系。要以信息化建设推动创新司法行政工作，加强移动办公OA系统推广应用，完善人民法院数据集中管理平台，利用信息技术提高行政管理和办公效率。

　　要引进培养人才，不断提高全省法院信息化应用水平。按照最高法院《关于人民法院信息化人才队伍建设的意见》的要求，健全机构、配齐人员，完善信息化人才的引进、考核、交流、晋升机制，为全省法院信息化建设提供坚实的人才保障。要完善信息化人才储备机制，拓宽人才引进培养方式，用好外部人才，培育自有人才，加强上下级法院人才的培养、引进、使用和交流，推动河北法院信息化建设蓬勃发展。要建立更加完善的职业培训和保障，建设培训平台，整合培训资源，规范培训流程，通过全员培训、全员应用，推动全省法院信息化管理应用整体水平的跃升。