当《密山市人民法院关于开展向邹碧华同志学习活动实施方案》下发时，我深刻感受到密山法院内在的和无形的精神力量。

    记得美国一名高中教师朱莉亚.科尔曼曾经说：“我们必须适应变化中的时代，而又依然坚持恒定不变的原则。”我觉得这句话对于人民法院和人民法官来说是再贴切不过的。适应变化的时代——践行“为民务实清廉”的宗旨，推进司法体制改革，我们正面临着这样的机遇经受着这样的考验。坚持恒定不变的原则——维护国家法律尊严，实现法律面前人人平等，我们正是这样维护和坚守着法律赋予我们的使命。

    邹碧华同志就是践行“为民务实清廉”宗旨和推进司法体制改革的楷模，他是全体人民法官学习的好榜样。当我踏上这个讲台，职业荣誉感和使命感油然而生，我深为司法战线有邹碧华这样的好领导、好同志感到骄傲和自豪。

    邹碧华同志生前是上海市高级人民法院党组成员、副院长。他毕生追求“当一名有良知的法官”，依法公正审理了上海社保基金追索案、北方证券破产案等一大批全国瞩目的重大疑难案件。他坚持司法为民、便民、利民，在上海市长宁区人民法院率先创建集电话网络、短信微信、窗口柜台服务于一体的诉讼服务平台，挂牌成立诉调对接中心，编写《群众工作接待规范》，将为民服务深度融入司法实践。他勇当司法体制改革探路先锋，在全国首创法院工作流程、案件审判、干警队伍可视化管理机制，带领研发了国内领先的法院信息化系统平台，独创的“要件审判九步法”被全国法院系统作为范本，为上海法院司法改革试点乃至全国司法体制改革做出了突出贡献。他严于律己、刚正不阿，从来不办人情案、关系案、金钱案，对家人严格要求，始终保持人民法官的清廉本色。

    在为邹碧华同志业绩感到骄傲的同时，我也深为密山人民法院实现司法实践和队伍建设跨越式发展感到自豪。在新一届党组班子的领导下，全院干警同心同德、群策群力、锐意创新、大胆实践，队伍建设实施了目标化、制度化、沟通化的“三化管理”模式，工作效能、服务水平显著提高，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。《积极探索全网模式，努力打造多元纠纷解决机制》得到了省高院的充分肯定。审判工作“三公开”和信访工作“三到位一处理”工作机制取得显著成效，密山市人民法院被授予2014年度全省优秀法院。

    今天，院党组组织开展“学习邹碧华、争当好法官”活动，是院党组为建设全国一流基层法院吹响的号角，是为全院干警踏上新征程所确定的新方向新目标。

    随着司法体制改革的不断深入，如何做好新时期司法工作，如何顺应广大人民群众对司法工作的期盼和要求，如何更好服务于地方经济发展将是我们面对的重要课题。

    击鼓催征，时不我待。作为一名法官，我将以邹碧华同志为榜样，学习他“崇法尚德，践行党的宗旨，捍卫公平正义，敢啃硬骨头、甘当燃灯者”的法治精神、创新精神、奉献精神，坚定政治信念、牢记党的宗旨、坚守法治原则，始终保持为民务实清廉本色，努力把自己锤炼成为党委放心、人民满意的好法官，为把我院建设成为全国一流基层法院贡献自己应有的力量。

  （作者单位：黑龙江省密山市人民法院）