本网讯（张丹）  2015年5月1日，自实行立案登记制以来，新疆叶城县人民法院立案庭实现民事立案985件，行政起诉案件立案6件，执行立案225件，相比较去年同期各项立案数都大幅度上升，尤其是民事立案和执行立案。这对立案庭来说无疑是一项新的挑战。值此之机，立案庭干警在保速不变“质”的情况下，以三种新变化破除法院立案“门难进、人难见、脸难看、事难办”的四难问题，迎来立案工作的“春天”。

    以“辛”换新。自立案登记制改革以来，随着案件数量的突然增多，立案庭也随之制定了“三勤”制度，即上班勤、手脚勤、总结勤。每天以庭长带头，实行提前十分钟到岗，诉讼指南、饮水机、报刊时刻准备着，为前来立案的当事人提供一个舒适的环境，展现立案庭新面貌。立案庭干警做到了有案件及时受理，不推脱，不懈怠，遇到特殊情况加班收案，让当事人心安。一天工作结束后，立案庭干警坐到一起讨论一下当日立案时碰见的一些问题，制定出解决方案，形成常态，以便今后遇见类似的问题能够及时解决。

    以“心”交心。作为当事人，当他踏进法院大门，就说明他的合法权益可能受到了侵害，需要法院保护其合法权益。这时，立案庭就成为了当事人寻求法律保护途径的第一步。这就需要办案人员用心对待每一位当事人，尽心立好每一个案件，将心比心，用真诚温暖当事人的心。近期，一位当事人来立案庭立案，因其立案后还要赶着去外地，时间紧迫。为了能够减轻当事人诉累，在其补充完立案材料并交费后，立案庭庭长特意安排人为其办理了后续手续，很快受理了案件。

    以“新”推新。为了能够更好地完成立案庭的立案工作，在院领导的带头领导下，立案庭干警注重在日常的工作中总结经验，在法律规定程序内精简内容，简化立案程序，并形成工作常态。这样既提高了立案的效率，又能减轻当事人的诉累，真正做到了提速又保质。如在受理执行案件时，由业务庭室审查裁判文书是否生效，这样就减轻了立案庭的工作量，同时也提高了立案庭的工作效率。再如立案庭干警利用工作闲暇时间，将立案所需的一些材料全部放在立案壳里，这样当事人来立案时，就可以直接填写，无需再走来走去找立案材料，也节省了很多时间。