党员队伍建设，是党建工作的重点。党员素质如何，关乎群众对党的认识，决定着党建的成败。贵港市覃塘区人民法院坚持“以党建带队建促审判”的工作思路，以群众满意为根本标准，创新培训方式、整治歪理作风、密切党群关系、树立党员形象，带动全院各项工作不断向前发展。

    举办“微党课”，提升党员素质。为提升党员干警服务群众、做群众工作的能力，该院专门开设“覃塘法院微党课”，每月一期，由党员领导或干警进行授课，亲自传授经验，发挥传、帮、带作用，提高年轻法官做群众工作的能力。今年4、5月份，该院通过“微党课”，举办两期“书记上党课”专题培训，由院党组书记、支部书记给每位党员干警上课，教育党员谨记党史国史、激发党员争当优秀、发挥组织堡垒作用，提升党员综合能力素质；专门开设一期党组中心组理论学习和专题党课，深入学习《中国共产党党组工作条例（试行）》， 并制作“图解《党组工作条例》”宣传板报，张贴于干警上下班行经之路，便于干警能更深入理解《条例》精神，把关键点和内容学懂吃透弄清。创新学习方式，新设微信、OL信息平台加强党员干警之间交流，分享心得，凝聚党员干警力量，做到资源共享，共同进步。

    整治“庸懒散慢拖”，加强党员干警作风建设。纪检监察室会同政工科不定期对该院各部门重点工作落实情况进行严格盘查，对不严格遵守纪律的党员干警，进行约谈、通报。经催、督办案件的承办法官，责令其要及时向纪检监察室检讨说明缘由，并承诺审限；信访接待的干警，对上级机关的信访案件要一个月内处理，对群众和当事人的来信来访，答复时间不能超过三天；会议考勤采取个人签到和政工科考勤相结合的方式，杜绝代签、冒签的现象。对代签、冒签的干警，进行“双约谈”、“双通报”；严格落实纪律制度，把“干警每月向纪检监察室书面报告落实党风廉政建设情况”纳入年度绩效考评项目，对逾期报送的干警要在绩效考评中扣减相应分。将“庸懒散慢拖”等问题整治工作常态化、制度化，对作风建设中存在的问题敢于揭“短”亮“丑”。通报曝光，筑牢干警思想防线，确保党员干部作风明显好转。今年至今，该院纪检监察室已对党员干警的违纪行为通报了4次，约谈12人次。

    推行“双联系”，密切党群关系。以“诉调对接服务”为平台，以转变作风、服务群众为目标要求，院领导、部门正职采取“结一联五”的方式每人结对联系一个乡镇5户群众；其他党员干警每人结对联系3户群众。全院干警参与，深入调解、大力化解、结对帮扶，将矛盾扼杀在村屯，让法院公平正义深入山村、覆盖村屯。该院有效地将人民陪审员“倍增计划”和“双联系”结合起来，准确定位人选、高效操作流程，群众的理解和大力支持，让“倍增计划”超额完成。仅20天时间便在基层群众中新选任37名人民陪审员和10名廉政监督员，该院现有人民陪审员人数已经超过了法官总数的170%。

    开展“法律进万家”活动，提升法院党员队伍形象。开展“法制宣传教育进校园”活动，以未成年人犯罪典型生动的案例提高未成年人懂法、守法、用法的意识，今年已经到覃塘高中等四所学校举办了四期。7月11日，该院各支部共挑选了12名优秀年轻党员参加今年覃塘区第二届“荷家体验”活动，担任党员志愿者，在活动过程发放该院精心制作的法律知识宣传单，并耐心讲解，提升群众对法院的满意度。今年上半年，该院副院长刘宇带着行政庭、民事审判庭的法官、党员深入金成纸业等5家科技创新型企业进行走访调研，与企业负责人进行座谈，解答企业生产经营中遇到的涉法问题。法官针对新环境保护法和“两高”司法解释进行解读，并主动听取企业对法院审判、执行和党建工作建议和意见，拉近法院和企业的距离。