韩愈《师说》曰：“师者，所以传道授业解惑也。”“老师”这两个字不仅仅是一种职业，更是一种由心而起的尊称。自幼儿园起，“老师说的”这四个字就比父母的软磨硬泡和威胁利诱来的更有权威，寒窗十几年，老师对我们的影响尤为深远，一个好的老师，不仅给我们传授知识，更会交给我们做人的基本原则、辨别是非的标准、社会生存的规则，还会是我们整个人生的导师、知己。2013年起，武隆法院开始实行青年干警导师制度，学员与导师开始了双向选择，学员可以在审判业务水平优秀、理论功底扎实、人生阅历丰富的导师中挑选心仪的“对象”，导师可以在有上进心、有积极性的青年干警中挑选中意的“对象”，双向选择，“非诚勿扰”，一拍即合，导师和学员结成对子。导师对学员的业务工作和生活提供帮助和指导，将自己积累的优秀经验无保留地传授给学员，无私给予工作和生活上的指导，学员的积极和主动也会影响、带动导师，催促导师精益求精，再创佳绩，学员在吸收了导师日积月累的精华后，取得好的成绩，既是对导师无私付出的回报，也是对导师优秀经验和成绩的传承。

    自2011年进入法院队伍以来，我几乎是按着每年更换一个工作岗位的频率全方位的融入法院工作，分别经历了综合部门、业务部门、院机关、法庭的轮转，感谢这些工作岗位的变化，让我在前进的路上看到不一样的风景，也得益于部门的更换和人员的调整，从青年干警导师制度实施以来，我前后与5位导师结成对子，时间或长或短，却都让我颇有收获。5位导师，有院领导，有中层干部，有60、70年代的顶梁柱，也有80后的新生代中坚力量，有沉稳内敛型的，有开朗活跃型的，也有邻家姐姐型的。或许5位导师的人生经验、工作经历、处事方式都不尽相同，但在我看来，有一点是一致的，就是对待学员的真诚和关心，这是没有丝毫虚假的，这也或许就是我的幸运。

    低调做人，高调做事，宁静方能致远。一个人的本事不在于他多会说，多能引起别人的重视和观望，而在于他是否有能力，如果一个人没有能力，但是很会夸耀、炫耀自己，大家会打心眼里瞧不起他，鄙视他；一个人有能力，同时又太过于表现自己，会引起别人的嫉妒和不满，甚至会暗中给你下绊子，在你落难的时候，素质高的可能会说上一句“让你嘚瑟”，素质差一点的可能会为你落井下石；一个人有能力，能够将事情做得很好，但是却不夸耀自己，只是尽力求得更好，这样的人会让人打心底里尊重。这是我在我的第一任导师，武隆法院纪检组长邱陵身上学到的，如果要用一句话来形容他，就是苍松翠柏，沉稳内敛。刚进入法院的时候，便听说邱组长是院里元老级的笔杆子，可惜，江山代有人才出，我进入法院的时间太晚，没能领略他的风采，他当时已经转入业务庭办理案件，撰写文稿的时间少了。记得有一次，开全院大会，需要写会议标语，我写的是“贯彻学习”某某会议精神，邱组长在会议开始前悄悄跟我说，是不是应该改为“学习贯彻”更为恰当，这是邱组长第一次指出我的错误，他没有批评我，而是以一种婉转建议的方式让我认识到错误。从那以后，我更注重于文字表述的准确，也加强了学习。在我看来，谦谦君子般的邱组长有一种魔力，明明没有对你严厉批评，恰恰是温言软语的建议却比批评一顿来的更深刻。

    天赋固然可贵，勤奋却比天赋来的更为重要。天赋难能可贵，不可强求，生来便已注定，天赋若不能善加利用，最终也会像方仲永一样，“受之于天，不受之人，而为众人”，而我们本为众人，不受之天，若再不受之人，此生何依？记得，小学作业本封面上就是这句话“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水”，再配上一幅爱迪生的头像，似乎很具有说服力，却离得很远，似乎只是一句口号。在我的第二任导师安昌荣身上，让我对这句从小耳熟能详的话有了新的认识，2012年到2013年，我在火炉法庭工作，安昌荣担任法庭负责人，磊落飒爽、心思缜密这两个词在安庭长身上得到了很好的结合，初接触安庭长时，会觉得这个人大方爽朗，好相处，共事之后才发现在爽朗的外表下，有一颗缜密、细腻的心，大到法庭事务，案件审理，小到庭里同事穿了件新衣服，心情状态如何都尽在他的掌握中，庭里的大事小务他都心中有数。安庭长的聪慧不必累述，他对工作的付出却更值得学习，每天早上7点左右，法庭楼道上便响起悦耳的音乐声，睡梦中的我们都知道是安庭长起床了，我们还在赖床的时候，他就已经开始了一天的工作，夜幕降临，在我们上网、看电视时，还能听到安庭长给当事人打电话做调解工作。2012年、2013年，火炉法庭的审判质效一直位居全院三个法庭首位，在全市人民法庭的排名也很靠前，火炉法庭也多次被院里评为“先进集体”，法庭所在支部被评为“先进党支部”。这不仅依赖于安庭长的个人努力，也在于法庭同事的齐心协力，共同奋斗，好的领导能够将同事们拧成一股绳，火炉法庭就是这样一个温暖的大家庭，上有年近退休的老同事，下也有初出茅庐的小青年，中间有着一根主心骨。

    不困于情，喧嚣中寻一份宁静。人活于世，难免受世事困恼，能够从心所欲，那便极好，面对抉择时，可以舍得、放弃现有的，不容易，却能活得恣意、从容，不困于情，不惑于心。在面临选择和诱惑时，坚守本心，不图富贵荣华，但求问心无愧，这是我的第三任导师陈华教给我的。陈华是我在白马法庭工作时法庭的负责人，他不仅是一位审判经验丰富，理论功底深厚的好法官，更是一位难得的人生导师，青松傲雪，直道而行。学校毕业后，陈庭长在重庆渝北区某中学教书，这无论是对于当时还是现在的年轻人来说都是一份不错的工作，工作几年以后，陈庭长毅然辞去了老师的工作，考入武隆法院，这在我们看来似乎有点不可理解，作为渝北区人，能够在渝北区有一份稳定体面的工作，应该满足了吧，怎么会辞职到武隆来？带着疑问向陈庭长解惑时，他只是笑着淡淡地说了一句，我喜欢法院工作。进入法院之后，陈庭长被分配在院机关工作，没过多久，却自己主动要求到最偏远的鸭江法庭工作，那时候的法庭可没有现在那么好的条件，无论是办公条件、生活条件还是交通都不是很方便。也正是这些选择为陈庭长的人生增添了色彩。“工作的时候全情投入，休息的时候享受生活”陈庭长经常这样对我们说，法院工作压力大，适当的将工作与生活分割开，不仅能够缓解工作压力，也为再次投入工作养精蓄锐。在陈庭长身上能够学习的不仅是审判经验，法律知识，更多的是他对人生的态度，和对生活的追求，在这个快节奏的生活环境中守得自己的一份宁静，更是难能可贵。

    天道酬勤，巾帼亦能胜须眉。在看似男女平等的社会里，女人若要取得和男人同样的成功，付出的努力需要比男人更多，社会似乎对女人的期望更高，俗话说，得“上得厅堂，下得厨房”，家庭和事业，两者均需兼顾，甚至还得担任丈夫的“温柔港湾”。 我的第四任导师陈林敏，85后的年轻女性，也是一位3岁孩子的母亲，目前担任白马法庭的副庭长，长期与丈夫分割两地，不仅要管理好法庭的大小事务和完成好审判工作，还需要独自照顾家里的孩子。单位对她有期待，丈夫对她有嘱托，孩子对她有依赖，她唯有付出比别人更多的努力与时间来尽量达到这些期望。一天的工作开始于早上8点，午休对她来说只能是一种奢求，回到家，买菜、煮饭、给孩子洗澡、洗衣、陪孩子玩、哄孩子睡觉是一天的必修课，到夜深人静，孩子睡熟以后，有时也会起来再看看案卷，查查法律规定。记得她在怀孕8个月的时候，还与书记员一起做火车到外省去出差。在她身上，我学到了传统中国女性的勤劳，也学到了现代女性的独立和自强，惠心纨质，循循善诱，她的付出得到了认可和回报，她是院里最年轻的青年导师，多次年终考核时被评为“先进个人”，也是目前最年轻的中层干部；她的丈夫也在其他县法院工作，她的努力和付出，也为丈夫安心工作提供了安稳的后勤保障和精神支持，家庭和谐，孩子健康快乐。

    谦和待人，人人敬之。古人有云：“谦者众善之基，傲者众恶之魁”，在人与人相处中应当保持温和之心，平和之态，谦和之境。社会不缺有才能、有本事的人，缺的是有才能却能保持谦和态度的人，恃才傲物之人惹人不悦，谦和之人受人尊敬。我的现任导师，政治处主任刘庆林就是一个谦和之人，在他身上让我受益良多。待人接物多一份谦虚谨慎，少一分狂妄自大，不仅能够让别人感到愉悦，也能使自己获得平静。社会愈渐浮躁、喧嚣，快餐文化的盛行，智能手机的普及，人和人之间的交流更多的是以现代科技为载体的指尖运动，特别是年轻人，很难坐下来、慢下来、静下来，面对面地谈谈“诗和远方”。

    何其有幸，在我前进的路上遇到了这5位导师，从他们身上收获到的虽不尽相同，但都让我受益匪浅。或长或短，或深或浅的师徒缘分都在我前进的路上留下了美好的记忆，路上的风景因为他们的参与而更加美丽。

   （作者单位：重庆市武隆县人民法院）