本网讯（刘丽芳）  日前，河北黄骅法院充分利用微信平台，强化工作实时管理、交流、学习，提高工作效率，提升办公现代化水平。

　　据介绍，黄骅法院推行扁平化工作管理，成立“黄骅法院微信群”，全体干警实名入群，对司法公开、一乡一法庭、司法改革等重点工作即时调度，重点案件进展实时发布，各部门工作动态第一时间转发，全院工作即时管理，最大限度减少无效时间。同时，建立定期发布制度，每天不间断发送各部门典型案例、学习视频文字资料、“三严三实”学习邹碧华心得等，全体干警可随时下载、反复学习、互动交流，微信群成为干警培训学习的首选平台。

　　该院制定了《黄骅法院微信管理办法》，明确实名入群原则，严格信息发布内容、程序，制定科学的内部管理考核制度，每月统计汇总各部门发送信息率、反馈率和办结率，发现问题在群里公开晾晒，根据管理办法严肃处理，杜绝“走形式”“走过场”。党组成员、部分中层干部加入全市“阳光政法群”，第一时间发布法院重点工作、重点案件进展情况，对党委提出的工作任务及时回复。该院司法公开、阳光选任等工作及时在微信转发，得到黄骅市委书记潘海瀛同志的批示，工作经验在全市推广。

　　黄骅法院微信群自2014年9月创建至今，已发布典型案例21期，发布工作通知67次，推送工作信息570余条。扁平化管理，切实提高了审执工作效率。截止目前，黄骅法院受理各类案件4952件，收案数量居沧州市基层法院首位，审限内结案100%。案件流程、裁判文书、执行信息公开率达到100%，庭审公开实现常态化，各项工作高效运转。