本网讯（莫卫修）  近年来，广西巴马县人民法院将青年干警的培养和使用摆在重要工作议程，扎实开展思想政治建设，结合党的群众路线教育实践活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，促使青年干警发挥学历高、理论扎实、思维活跃的优点，实现从高学历向高能力、从理论研究型向司法实践型的迅速转变，着力培养一支素质高、作风硬、能力强的青年骨干力量。

    该院先后引进23名青年干警，干警学历均为法学本科以上，其中1人为研究生学历，另1人正在攻读研究生学历。目前，已有14名青年干警通过全国统一司法考试，青年干警担任中层部门正副职领导10人，全院上下形成百舸争流、人才辈出的局面。

    一是以品德塑造良好形象。加强青年干警对法院文化的学习和了解，拓宽青年法官视野，以文化行、品德先行，注重驻村（点）法官巡回办案，培养广大青年干警保持与人民群众的鱼水深情，促使其自觉地从大局出发处理案件；广泛创造青年干警与群众交流沟通机会，培养群众感情，不断增强做群众工作、化解矛盾纠纷的能力。

    二是以能力提高综合素质。坚持以人为本，努力把培养高学历、专家型、复合型的高层次审判人才作为提升司法能力的重要手段，着力创建学习型法院，确定每周五下午为政治业务学习时间，政工部门年初结合实际，制定学习计划、考核方案、奖惩制度、制约机制；坚持以司法改革为导向提升青年法官审判业务能力，围绕法官驾驭庭审、化解矛盾纠纷、制作裁判文书等能力，组织岗位培训100余人次。“天道酬勤”，去年，青年干警共完成论文、调研文章15篇，报送案例14篇；向各类媒体报刊报送信息稿件1068篇，其中《中国审判》2篇、《广西法治日报》7篇、河池日报59篇、光明网和平安广西网等网站875篇、广西法院网17篇、河池中院网1篇。干警黄浩廷撰写的论文获全市法院学术论文优秀奖。该院荣获全市法院信息工作第一名、新闻宣传工作第三名，成为河池市法院系统信息宣传工作成绩较好的基层法院，得到市中院领导的充分肯定。

    三是以良性传承工作作风。推行青年法官导师制度作为一项长效机制来推行，确定10名青年干警作为骨干力量进行培养。为青年干警选定审判经验丰富的老法官作为导师，实行一对一帮、传、带、教，通过帮、传、带、教初任法官多办疑难复杂和新类型案件，安排后备法官参加案件合议，结合业务研讨、法律讲坛、解答疑难问题等方式，提高青年法官适用法律能力；指导青年法官及时总结审判、工作经验，并鼓励指导青年法官参加各种学术讨论、调研活动，不断提高调研水平。促使青年干警汲取大量工作经验，传承优良工作作风，迅速成长为法院队伍的中坚力量。