本网讯（蒋振军）  伴随着依法治国的深入推进，大量社会矛盾以案件形式涌入法院，“案多人少”成为法院面临的共同难题，法官承担日益繁重的事务性工作。广西全州法院巧用聘用制书记员助力审判工作。

    一是把好进门关。全州法院招录的聘用制书记员学历层次为大专以上全日制高校毕业生。在招录时对其基本理论知识、文字输入水平（速录）、应变能力等综合素质进行考核，择优录取9名应聘者。

    二是把好专业关。法律工作专业性较强，为更好的促进法院审判工作开展，提升业务水平，在招录的聘用制书记员中法律专业的居多数，有力地保障了工作的业务水准。

    三是定期培训更新知识。开展统一培训，学习最新的法律法规，保障知识跟新，为工作打下良好的知识储备。

    四是人性化管理。保障聘用制书记员的基本待遇，人性化管理，队伍稳定，为聘用制书记员配发统一制服，规范庭审。目前工龄在3年以上的有3人。

    通过聘用制书记员帮助法院承担繁杂的事务性工作，让法官集中精力审理案件，案件质量得到更好的保障，有利于提升司法公信力。