本网讯（齐江涛 马耀国）  河南省漯河市郾城区人民法院紧密结合工作实际，严把选人、培训、用人“三关”，进一步强化对人民陪审员的培训和管理，切实提高人民陪审员的法律素质和审判技能，努力促进人民陪审员积极履职。

    规范选任，严把“选人关”。在选任环节，通过推荐报名、资格审查和提请任命，从教育、企业、工青妇等行业的代表和农村基层干部中，选拔文化素质较高，综合能力强的人员担任陪审员。坚持代表性与专业性相结合的原则，注重从不同行业、不同性别和不同年龄段的人员中选任陪审员，注重代表的广泛性。坚持业务技能和道德品质并重的原则，通过严格审查，把热心陪审工作、能力较强、素质较高、品行良好、作风正派的优秀人才充实到人民陪审员队伍中。

    提升技能，严把“培训关”。在培训环节，对当选的人民陪审员定期组织集中培训学习，采取庭审观摩、案例研讨和交流座谈等多种方式，帮助陪审员掌握诉讼程序。组织陪审员对司法礼仪、法官职业道德等进行学习，提高陪审员文明司法、廉洁司法的水平。

    发挥优势，严把“用人关”。针对人民陪审员的职业特点，分类安排庭审。对涉及“三农”类案件，安排农村基层干部或德高望重熟悉民情的陪审人员参审；对专业性强的案件，根据职业特点选派业务素质高、综合能力强的人员参审。

    据统计，2014年至今，该院144名人民陪审员今年共参与审理各类案件1240件，调解成功率达95%以上，且无一错案，无一案件因当事人不服裁判而上访，件件案结事了，从而有效的缓解了案多人少的工作压力。