本网讯 (刘志强)  “严是爱，宽是害”。近年来，河南省鲁山县人民法院在宣传教育、制度落实等方面注重抓好落实，以“零容忍”的态度动真碰硬， 打出一系列廉政建设的“组合拳”。同时，针对不同岗位人员制定特色“廉政套餐”，确保“案件不出问题、队伍不出事”，提升廉洁司法形象。

     一重思想宣教，全员参与。院党组带头学习政治纪律和廉政建设规定，做出表率，并积极组织干警开展警示教育，将思想教育同实际工作相结合，实现全员参与、全员共建，警钟长鸣。

    二重制度落实，惩防并举。强化廉政主体责任，严格执行中央“八项”规定，革除“四风”之弊，落实层级传导的廉政谈心、谈话制度；从院领导班子到一般干警，每年进行两次述职述廉；对违纪违法人员，严格依法依规查究、严肃追责。

    三重内外监督，让干警不敢、不能越“雷池”。在院机关和5个人民法庭均设立干警违法违纪举报电话、公布院长信箱，接受群众举报。坚决做到有线索必查、有错必改、有责必究；推进司法过程公开，确保司法权在“阳光”下运行，自觉接受廉政监督员的评判，减少和预防自由裁量中的违纪违法行为，推动党风廉政建设水平上新台阶。

　　四重视文化养成，营造良好氛围。在院机关大门口的电子屏幕上，循环播放廉政建设箴言等声像资料，每位干警都在办公室显著位置悬挂廉政亲情寄语，使干警无时无刻不感受到来自家人对其廉洁从业的嘱托。同时，积极组织廉政建设演讲、书法、摄影等丰富多彩的活动，鼓励干警创作反腐倡廉文化作品，形成廉政建设的良好氛围。

    五重实效，廉政“套餐”专项定制。对于新进干警定制“入职套餐”，注重以入职教育、强化职业尊荣感为主要内容，增强干警抵御外界不良社会风气影响的能力；对拟任职法官以及办案法官,定制“办案流程监控套餐”，以执法办案工作为核心，针对法官办案类型细分廉政风险控制点，精准定位，形成不同法官相互交叉监督的机制；针对中层正副职与干警的层级管理关系，定制“职位影响力监控套餐”，借助上述三份“套餐”形成网格化、系统化齐抓共管的廉政监督网络。