本网讯（韩丽敏）  为进一步加强司法作风建设，积极促进广大干警公正、高效、廉洁执法，2013年河南省清丰县人民法院成立审务督察局，明确督查工作重点和措施，打造环形监督模式，形成了督查督办的长效机制，切实提升了审务督察质效。

    加强组织机构领导，实行人员归口管理。成立了由清丰县法院党组书记、院长石文英任组长，其他党组成员和专职审委会委员任副组长的领导小组，领导小组下设督察局，明确四名审务督察员，统一归口到审务督察局管理，明确了专项工作人员临时抽调制度，变分散管理为集中管理，促进了审务督察工作长效开展。

    明确督察重点事项，前移审务督察关口。下发《清丰县人民法院审务督察工作实施细则》，明确了制度执行、规范执法、严格纪律、警车管理、涉案款物等十项督查重点事项，变事后督查为事前刚性督查、现场主动查纠。

    丰富审务督察手段，打造环形督查模式。实行日常督察与专项督察相结合、定期督察与临时督察相结合、走访督察与科技督察相结合、口头督察与书面督察相结合、内部督察与外部督察相结合的督察五结合模式，将督查的触角延伸到法院工作的方方面面，使督察震慑到法院的每位干警。

    严格督察处罚机制，督促问题整改落实。对本院各部门或工作人员违规行为一经发现，在报院领导批准后，由督察部门发出《审务督察建议书》，并通报批评，限期整改；对发现的违法违纪行为启动问责程序，必要时移送相关部门处理，切实增强了干警的自律意识。

    2014年以来，清丰县法院共组织开展纪律作风、警车使用、法官庭审、案件评估等专项督查9次，刊发《审务督察通报》5期，对法官提出意见、建议21条，对问题突出的2个部门发出《审务督察建议书》责令其限期整改。通过审务督察，该院案件质效大幅提高，案件上诉率、发回改判率同比分别下降了1.2%和2.7%，当事人服判息诉率达96%，全院公车休息日入库率为100%，干警遵章守纪、规范文明执法、接受监督的意识大大提升。