“部门主要领导干部是法院的‘脊梁’，述职述廉测评既是对工作的总结、展示和交流，也是对干部的评价、比较和监督”，近日，在部门主要领导干部述职述廉大会上，海南高院党组成员、政治部主任蔡建新开宗明义，要求全体干警运用好这个学习借鉴、才能展示、业绩考量的有效平台，自觉提高自身素质、能力和管理水平，形成争当好干部、争先创优的良好氛围。

    会上，34名部门主要领导逐一走上讲台，在规定的8分钟内，围绕思想作风、勤政廉政、履职情况、存在不足及明年工作思路，向全院干警作述职汇报。根据述职情况，全体干警认真进行民主测评，院领导及部门主要领导干部对述职的同志进行年度考核评分。

    据悉，继年初开展部门主要领导干部述职测评取得良好效果后，省高院进一步改进干部考核评价方式，加强中层领导干部队伍建设，增强干部工作民主，提高选人用人公信度和满意度。此次将部门主要领导干部述职测评作为年终总结评比的一个重要内容，充分听取和吸收群众意见，既锻炼了中层领导，又扩大了民主，使干警之间、部门之间达到了加深了解、共同提高的目的。