本网讯(成 贵)  经过三十年的打拼，张楠和宋籹从建筑搬运工人，成长到今天拥有三百万注册资本公司的大股东。2008年4月，张楠当上了公司经理，宋籹在家相夫教子。自张楠当上公司经理后，双方交流的时间相对减少。2013年9月，宋籹向法院起诉离婚。

    原告宋籹诉称，我与被告张楠于1983年登记结婚，1984年9月28日生育长子张浪， 2008年10月我们成立建材租赁公司后，被告对我不理不问，视我为不存在。我曾几次准备起诉离婚，但考虑影响孩子的成长，始终未递交诉状。如今，我实在忍受不下去，请求法院依法判决准予我与被告离婚。

    被告张楠辩称，我不同意离婚，我们婚后感情一直很好，我们共同经历了很多苦难，才有今天的成就，因为公司的性质，我随时都要看管公司建材的进货和出货，和宋籹的交流是少了点，以后我会注意和宋籹交流。

    庭审中，原告宋籹坚决要离婚，但没有向审理法院提交夫妻感情破裂的证据。

    审理法院审查认为，原告与被告结婚多年，婚姻基础较好，已建立了一定的夫妻感情。双方同甘共苦、互相照顾，感情较好，共同为家庭稳定及抚养孩子努力拼搏。近几年，被告工作较忙，与原告沟通较少，冷落原告，但夫妻感情未破裂，只要双方多交流，互谅互让，相互尊重，进行有效的沟通，珍惜已建立的夫妻感情，就能和好如初。为维护正常的婚姻家庭秩序，社会和谐安定，切实保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决不准予原告宋籹与被告张楠离婚。