上诉人廉来成2004年8月1日-2011年5月31日，在鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿工作，时间长达6年零8个月，而一审法院却认为是4年存在劳务合同关系，显然与事实不符。上诉人廉来成与被上诉人鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿签订的劳务合同是解除，而不是终止。最后一次廉来成与第三煤矿签订的劳务合同时间为2008年8月1日-2011年7月31日，但是在2011年的5月31日，第三煤矿停止了廉来成的工作。虽然没有签订解除合同书，但是第三煤矿已经私自解除了与廉来成劳务关系。