为大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，不断提升机关成员和机关整体素养、文明形象、领导能力和服务水平，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，为法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障，云南陆良法院从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化和审判文化等五个方面入手，全面、深入推进机关文化建设。

    挖掘精神内涵，培育文化品牌

    在广泛征求意见、凝聚全院干警集体智慧的基础上，提出“政治建院、公信立院、文化兴院、人才强院”十六字治院方略，“厚德、尚法、笃信、忠诚、包容、创新、活力、为民”十六字院训和建设“阳光型、责任型、服务型、廉洁型、公信型”法院的建院目标，为法院的发展明确了目标，指明了方向，全院干警的凝聚力、战斗力显著增强，促进了各项工作的有力开展。

    创新管理方式，助力作风建设

    以转变机关作风为重点，创新工作方式，建立作风巡查制度，大力开展纪律作风巡查活动。作风巡查内容包括工作纪律、工作效率、服务质量、工作秩序、车辆管理、法庭作风等六个方面，主要领导以身作则，率先垂范，带头抓落实。通过作风巡查，在工作纪律上，共教育帮助20余人次；在工作效率上，通过调整部分人员的工作岗位，基本解决在工作量上存在的忙闲不均的问题；在服务质量上，加强立案窗口建设，通过统一着装、规范用语、添置服务设施，立案窗口作用得到充分显现，并逐步带动到全院其他庭室的服务质量提升；在工作秩序上，增加法警6人，每天都开展体能训练，有力地保障了机关正常的工作秩序，同时，划分卫生责任区，提高机关整洁度；工作车辆管理上，诫勉谈话3人次，暗访娱乐场所7次；在法庭管理上，暗访法庭工作5次，与干警谈话15人次。全院干警真正把各项管理规定做到入脑、入心，纪律作风明显好转，在市中院、县纪委组织的纪律作风督查活动中，以扎实、严谨的工作作风经过检验，得到肯定。

    规范司法行为，提升司法公信

    为提高办案质量，该院开展“三规范一评查”活动。一是规范裁判文书制作，严格裁判文书签发制度，把好裁判文书的“出口关”，制定下发《陆良县人民法院裁判文书技术规范》，从形式到内容对裁判文书制作进行规范，提升裁判文书的制作水平。二是规范庭审活动，制定下发《陆良县人民法院庭审规范（试行）》，从庭审程序、司法礼仪等方面进行规范，并以此为依据，组织开展“3+1”庭审观摩活动，要求从院领导到全体一线审判员，每人至少完成一次示范庭审，按照庭审评查指导标准分别制作民事、刑事、行政案件评分表，由其他审判人员按照评分表对每次庭审进行现场打分、集中点评，认真查找庭审中存在的不足并加以改进。三是规范司法警察执法行为，制定出台《司法警察执法规范》，建立健全规范执法程序，严格提押、看管、值庭、还押、安检等各个环节执法程序，确保司法警察言行举止符合规范要求。同时，坚持司法警察训练经常化，每天下午五时准时开展体能训练。四是严格案件质量评查，制定下发《陆良县人民法院案件质量评查办法（试行）》，将案件质量评查作为一项长期性、经常性的工作，采取逐案评查、一案一表的方式，明确规定案件送查时间、评查步骤，从案件的程序、实体、裁判文书质量、审判（执行）纪律以及卷宗装订等七个方面对案件质量进行全面评查，全年共评查案件1989件，案件质量评查率为100%，进行案件质量评查情况通报4次，案件质量合格率为100%。

    推进法庭建设，打造精品工程

    在县委、政府和社会各界的关心支持下，陆良法院机关整体搬迁工作于2012年11月开工建设，工程总建筑面积为12980平方米，总投资3300余万元。工程建设牢固树立质量意识、安全意识、效率意识、廉洁意识，严把工程进度，全力以赴，精益求精，确保新大楼建设成为代表陆良法治形象、适应法院发展需要、彰显司法为民要求的精品工程、放心工程、廉洁工程和司法形象工程。

    弘扬审判文化，诠释阳光司法

    结合“阳光司法”暨“百庭百案”工作要求，陆良法院组织开展“六访六进”法官大走访公开庭审活动，针对一些典型案件，扩展旁听人员范围，广泛邀请人大代表、政协委员以及社会各界群众旁听案件庭审，提高审判活动的透明度，自觉接受人大代表、政协委员以及社会各界的监督。先后到国营云南包装厂、云南燃料一厂、小百户中学、三岔河镇赵家沟村委会等地开展公开庭审活动33次，邀请人大代表、政协委员和人民陪审员旁听审理110余人次，旁听群众达10000余人次，其中在云南燃料一厂、小百户中学开展的两次公开庭审活动，旁听人数均为3000以上，取得了较好的庭审效果。在公开庭审过程中，还首创“夜访法庭”，即避开农忙时间，利用晚饭后的时间，上门开庭，为当事人化解纠纷，共办理案件16件，全部以调解方式结案。