光明网讯（通讯员 梁军）   连日来，湖北省枣阳市人民法院在开展治庸问责活动中，针对队伍建设中存在的“庸、懒、散、软”等问题，突出“四抓”，进一步增强法院干警的危机意识、责任意识，切实转变审判机关工作作风，在全院上下营造公正司法、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，实现以治庸提能、以治懒增效、以治散聚力、以治软提劲，奋力开创法院工作新局面。

    抓学习强化意识。该院严格按照《治庸问责工作方案》要求，认真组织学习，谈认识、提措施。举办多层次、多形式研讨会，组织干警和当事人、信访群众、律师等社会各界人士，进行广泛交流。联系思想和工作实际，撰写心得体会。通过“大讨论”，进一步增强“三个意识”。一是宗旨意识。做到亲民、爱民，从思想上解决好为谁掌权、为谁服务的问题；二是效率意识。把提质提速提效，贯穿于每一项工作和工作的每一环节之中；三是服务意识。进一步创新服务理念，主动服务，设身处地为老百姓排忧解难，把该做的事情全力做好。

    抓查摆找准问题。为找准自身在庸、懒、散、软作风方面存在的突出问题，他们力求做到“广、准、深”。所谓“广”，就是采取基层下访、群众走访、召开多种层次座谈会，发放征求意见表、调查问卷、召开民主生活会等形式，广泛征求当事人、机关、企业、社会各界对法院以及法官个人在作风建设方面的意见和建议，并及时分类汇总，进行内部公开。所谓“准”，就是把查摆分析的着力点放在找准问题上，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题不遮掩、不迁就，不避重就轻，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬。所谓“深”，就是根据自身工作职能和岗位职责，认真查找本庭室和个人在作风建设方面存在的突出问题，敢于面对问题，揭露问题。剖析原因要深刻，抓住主要矛盾，透过现象看本质。

    抓整改完善机制。针对查摆出来的问题，逐一制定整改方案，落实整改措施。着重在三个方面下功夫。一是在解决重点和突出问题上下功夫。他们把解决群众反映强烈的突出问题贯穿活动全过程，在如何为人民群众谋利益、如何维护好群众利益上下功夫。二是在提高办案效率上下功夫。严格落实院里的各项规章制度，从加强工作纪律、提高工作效率入手，缩短审理期限，提高办案质量，真正建立起职责清晰、运转协调、行为规范、廉洁高效的工作运行机制。三是在构建长效机制上下功夫。一方面在整改提高的基础上，立足当前，着眼长远，在构建作风建设长效机制上开动脑筋，多想办法，下真功夫。另一方面通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。

    抓监督确保实效。该院把监督检查贯穿于活动全过程，着力抓好“四点”。一是抓重点，在重要部门和关键岗位见力度。把立案大厅、信访接待大厅、基层法庭这些与人民群众打交道最直接、最密切、最广泛的地方，作为活动督查重点。二是抓亮点，在创新经验、树立典型上见特色。认真总结好的经验、好做法、好成效，组织推广学习，促进活动深入扎实开展。三是抓热点，在解决突出问题上见实效。对巡查发现的突出问题，督促找出症结，对症下药，限期解决。四是抓难点，在监督问责上见真格。通过定期、不定期明查暗访，及时发现“庸、懒、散、软”方面存在的突出问题，下发督查通报和整改通知书，限期整改，尤其是对顶风违纪或整顿后再次发生的问题，做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起，绝不姑息、决不迁就。