司法统计是人民法院一项重要的调查研究工作，通过数据的搜集、整理、分析、存储和传递来服务于科学决策和审判管理。当前，司法统计正经历着从手工流水账、人机联动数据库到“云计算”互动服务网络的演化，但因工作机制不完善、人力资源不足、信息化建设和物质保障滞后，造成部分法院对司法统计数据“悬空而置”，空守宝山而望“调研”兴叹。为更好地发挥司法统计工作的“调度员”、“导航仪”和“数据库”、“参谋员”作用，将司法统计与审判管理有机结合，笔者尝试针对现有问题提出对策，求教各方。

    转变观念，端正态度。思为行先，切实转变观念，提高认识，找到司法统计改革的方向和突破口。法院上下必须要改变司法统计只是“填数字”、“记台账”、“做报表”、“写报告”的看法。司法统计不仅是审判管理之基、决策之据，也是科学管理系统建构之基石。

    录入精准，数据真实。统计的生命在于真实，司法统计分析结论的准确、严肃、权威源于数据的可靠性。通过加大对司法统计队伍的培养，加深他们对工作性质和职业特性的认识，不断增强工作能力和水平。继续强化岗位业务技能教育培训，统计人员不但要充分了解审判流程，也要精熟统计知识，掌握调研方法，保持学习态势不松懈，持续提高理论修养。加快信息化建设步伐，严格遵守软件统计数据录入规范，确保基础性数据的真实可靠。

    数理互证，服务决策。司法统计要紧紧围绕管理决策、审判工作重点、社会疑难热点来开展，探寻司法审判工作规律。要善于将内、外资源有机结合，实现对焦点问题的多元求解。枯燥的数据梳理论证为科学的决策建议时，要站在“法院”看“世界”，可尝试借助外力多方参与。牢固树立决策风险意识，由于信息的善变，由司法统计数据而演绎出的结论存在约束性限制，并非决策的唯一依据，故统计人员要综合分析、多元论证、精密推演，切忌管中窥豹。

    理顺机制，建章立制。行有所规，健全完善的规章制度是保证做好司法统计工作的基础。将司法统计信息录入、报送及分析应用纳入岗位目标责任制进行考评。司法统计要与现行绩效目标考核紧密结合，定期和不定期地分析审判工作态势，为决策及时提供参考。以通报法官个人绩效方式，刺激办案质效，鼓励团队合作精神。

    可以预见，随着全国四级法院案件信息管理系统的建立和完善，在实现审判流程监控管理同时，审判信息流的内涵将更加丰富，统计信息参考覆盖面将更广泛，一个嵌入式的学习网络即将成型。法院上下、内外的司法服务功能将得到极大的拓展。届时，司法统计调查将结合政治经济信息、社会发展情况，在以全面、抽样、重点等策略推进时，有更多变量参数考虑其中，演绎辩证的结论将更为饱满，司法统计功能将得到更好发挥。在共识重叠的基础上，科学决策的水准将有大幅提高。

    （作者单位：重庆市第四中级人民法院）