从深化教育入手，努力构筑思想防线。近年来，该院通过加强保密教育培训，积极开展保密知识讲座、现场观摩、知识竞赛等活动，强化干警的保密意识。尤其是在春节、“五一”、“十一”等长假，以及举行与审判工作有关的重大活动之前，都要采取召开会议、观看录像、集中学习、通过信息化平台发送短信等方式对干警进行安全保密教育，切实提高了干警对保密工作重要性的认识，增强了做好保密工作的责任心和自觉性。

    从建章立制入手，努力构筑制度防线。该院先后建立了《机要文件收发传阅制度》、《档案保密制度》、《计算机保密管理制度》、《审判人员办理案件保密规定》、《法律文书管理制度》等十余项保密管理制度，这些制度不仅严格具体，而且可操作性强，形成了覆盖审判工作各环节的保密制度体系。同时，进一步规范与这些制度相适应的具体操作规程。保密管理实行主管领导负责制，专人专管，涉密信息操作人员经过严格审查后任用，并进行经常性保密教育和检查、考核。对外发送文件、信息实行层级审查，须经办公室分管主任仔细审核后，再报分管院长审批，经登记后方可发送。传递信息做到明密分开，密信密传，明信明传，严禁明密混传、密信明复。通过计算机存储、传递、下载、输出涉密信息，必须作出规范的密级标识，并按标识的密级严格管理和登记。机要送达实行登记，并给发件人反馈机要时间和号码。印章实行专人专管，坚持定期对保密工作情况进行督促检查。

    从规范办案入手，努力构筑管理防线。在办理案件过程中，一旦发生“跑、冒、漏”等泄密情况，就会给当事人或刑事被告人以可乘之机，导致审判工作被动，增加案件办理难度。因此，该院在办案中坚持念好“专、密、慎”三个字，“专”即专人专室接待来访当事人，专柜保管案卷材料；“密”即审判委员会或合议庭对案件形成的意见和结论性记录，严格保密，案件在未宣判之前，严禁泄漏判决结果；“慎”即在结案之前当事人来院打听案件有关情况时，案件承办人要谨慎回答当事人提出的问题，防止当事人误会，以免当事人拿到判决书后，发现判决结果与法官当初的解答有出入而引发上访事件。

    同时，该院将保密工作与审判业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。规定凡发生失泄密事件，按照有关规定给予责任人行政或党纪处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。