近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央着眼新时代党和国家事业发展作出的重要部署，是未来5年干部教育培训工作的行动指南。

  中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党的路线确定以后，干部就是决定因素。没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。历史长河浩浩荡荡，时代潮流滚滚向前，要勇立潮头、砥砺前行，就需要具备时代需要的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。

  新时代新征程，要全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。干部教育培训是先导性、基础性、战略性工程，他在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训重在凝心铸魂促发展。

  教育培训要坚持政治引领。政治性是干部教育培训的第一属性，党性教育是干部教育培训的必修课。新时代干部教育培训工作必须用党的创新理论凝心铸魂，必须要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线。强化党的政治建设与党员干部思想淬炼，切实解决学习不系统、不深入与落实不到位等问题，一以贯之坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力在深化、内化、转化上下功夫，教育引导干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，积极引导各级党员干部增强"四个意识"，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  教育培训要强化履职能力。学习的最终目的是为了指导实践、推动工作，必须坚持学用结合、学以致用。新时代新要求，新担当新作为，面对发展的机遇和挑战，党员干部不仅要补足精神之钙，加快知识更新，克服本领恐慌，还要有敢担当的底气和善作为的能力。教育培训，要紧紧围绕党中央重大决策部署，紧扣国家重大战略需求，聚焦干部能力素质提升，不断增强干部自身本领，做到学用结合、学以致用。培训内容要求实，坚持用什么学什么、缺什么补什么，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，持续强化干部专业化能力培训，使广大干部的素质能力跟上党中央要求、事业发展需要、时代发展步伐。切实提高干部高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。将理论学习成果转化为推动发展的强大动力，从“纸上学”到“事上见”。真正以教育培训带动干部专业化能力提升，及时转化为引领高质量发展新动能。

  教育培训要突出以上率下。领导干部是党和国家事业发展的关键，对全党全社会都具有风向标作用。加强干部教育培训，固然需要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配，但更要坚持抓住“关键少数”以上率下。教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。要强化“一把手”政治培训，教育引导他们树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对“关键少数”进行集中培训，持续不断为其输送“养分”，克服“本领恐慌”和“能力危机”。 要完善教育培训长效机制，绝不能走过场“一训了之”，要力戒形式主义，坚持向实绩问效，真正把培训工作落到实处。要建立健全干部教育培训考评激励机制，把干部培训表现、实际成效与奖惩激励、提拔任用、评优评先有机结合。对培训效果较好、工作成绩突出的纳入重点关注范围，对表现较差的要定期加强帮扶指导，切实推动干部教育培训工作落地生根、见行见效。