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温宿县法院四项机制开创诉源治理新模式
作者:武治略   发布时间:2023-03-09 14:59:36


  近年来,新疆温宿县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市域社会综合治理大局,聚焦“诉源治理”这一课题,坚持与时俱进大胆创新,结合基层治理现状,开创“四机制”,推动“诉源治理”横向到边、纵向到底。

  合纵连横的“点线片面”工作机制。温宿县法院充分发挥基层人民法庭化解矛盾纠纷前沿阵地作用,紧扣乡村振兴战略,构建“法院—中心法庭—巡回法庭—法官工作站/巡回审判点”布局模式。该院以中心法庭为基点,串联4个巡回法庭成线,建立法官“包乡联镇”工作法,7支审判团队分片包联13个乡镇,定期开展调解员指导培训,并设立法官工作站,与巡回法庭联动成片,紧抓矛调中心试点契机,推动乡镇矛调中心设在人民法庭,集各类调解组织与一体,充分凝聚人民调解、行政调解、司法调解强大合力,并设置特色调解室4个,联动发力,做到矛盾预防、化解一站式服务,解决群众“多头跑、跑多次”的问题。

  源头除忧的“四个一”工作机制。温宿县法院坚持矛盾纠纷“从心点化”,苗头掐压,源头化解,建立人民法庭“四个一”工作机制,法庭干警每周前往辖区1个村(社区),为群众发放《群众矛盾纠纷摸排表》,开展1次矛盾纠纷集中摸排,对反映的矛盾纠纷分类统计,建立清单,开展1次集中化解,复杂矛盾委托矛盾中心联合化解,并针对该辖区较为突出的矛盾纠纷开展1次法律宣传活动,该机制运行至今,在矛盾激发前化解纠纷300余个,努力做到矛盾纠纷解决不出村。

  凝心聚力的“法庭与‘访惠聚’122X互补”工作机制。温宿县法院立足1个中心法庭,发挥2支工作队专业优势,以工作队法官为核心,组建2个审判团队,工作队法官兼任法庭副庭长,在工作队所在村设立以工作队法官命名的法官工作室,法庭根据工作队法官工作强项,有针对性的进行分案,形成“1+1”互补模式。发挥“访惠聚”工作队与所在乡镇和其他工作队亲切关系,所有村均打造巡回办案点1个,在乡镇政府和其他工作队的大力支持下,调解成功率大幅提高,“访惠聚”审判团团队年均协助办理各类案件100余件。

  深根固本的“无诉乡村(社区)创建”工作机制。温宿县法院以创建“低诉讼法庭”、实现“零诉讼乡村”为目标,将矛盾纠纷消除在萌芽状态,争取县委政法委支持,将“万人成诉率”纳入社会治理考核指标,在乡镇党委支持配合下,高位组建领导机构,制定实施方案,明确任务目标和具体步骤,建立信息共享、隐患排查、衔接保障、考评挂牌等9项工作机制,进一步增强矛盾化解属地责任、行业责任,推动矛盾纠纷属地化解,该机制运行以来,申请司法确认案件数增幅达101.61%,目前,县域共有23个村成功创建为“无诉村(社区)”,争创氛围愈加浓厚。




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