近年来，贵州省天柱县人民检察院以政治建设为统领、业务建设为主线、队伍建设为根本、专项工作为抓手、作风建设为保障，认真履行检察主责主业，队伍建设稳步推进，为检察工作高质量发展提供有力保障，2021年该院有6个集体和14人（次）获得上级表彰。其主要做法是：

  一是紧抓政治建设，确保检察干警思想航向正确坚定。该院始终把政治建设放在检察工作首位，强化政治建检。采取党组会议、中心组学习会、“三会一课”、集中研讨交流、集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党内法律法规。开展“全面从严治党、从严治检常用法规制度”专题学习，强化管党治党、管检治检政治责任，促进干警对党规党纪、检规检纪入脑入心，切实抓好自身建设，锻造新时代过硬检察队伍。这些举措使全院干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  二是紧抓业务建设，推动检察业务高质量发展。该院以检察业务工作为重点，强化业务学习，加强统筹调度，做到认真履职，推动检察业务与党建深度融合并高质量发展。该院“阳光天检、为民先锋”党建品牌有新内涵，成功授牌全县“五星级”党支部，被黔东南州委、天柱县委评为“先进基层党组织”，2名支委成员分别获评为全县“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。通过党建与业务融合推进，切实增强队伍战斗力和创先争优意识，在2021年，有4个检察案例获州级精品案例，3份法律文书被评为优秀法律文书，其中2件被评为全州公益诉讼“十佳典型案例”。1件案件入选高检“千案展示”平台，1篇调研文章获全省检察理论研究年会优秀奖和全州检察理论研究年会一等奖，贡献了天柱检察智慧，提供可复制的法治产品、检察产品。2021年检察业务考核较上年上升7个位次，以检察履职推动天柱检察工作高质量发展。

  三是紧抓队伍建设，为检察工作创先争优提供坚强保障。该院强化领导班子建设，配备1名年轻的党组成员、副检察长，优化领导班子结构。加快检察人才培养，选派1名干警到县法院挂职学习，选派1名干警到州院研究室挂职学习，持续落实“传帮带”工作，通过“以老带新”、“以师带徒”促进年轻干警成长成为业务行家能手。招录、选调和招聘检察辅助人员7人，补齐人员不足短板。加强检察人员谈心谈话、警示教育和家庭家教家风建设，强化检察干警自我修炼、自我约束、自我塑造，以家风促“检风”、以“检风”助家风，共同维护检察机关良好形象。加强对“关键少数”和“绝大多数”的管理，紧盯关键的时间节点和八小时之外的行为，常提醒、常谈话，强化干警的对纪律红线的敬畏意识。近年来，检察干警无违法违纪情况发生。