自政法队伍教育整顿工作开展以来，安徽省宣城市宣州区人民法院水阳法庭充分利用人民法庭扎根基层的优势，联合乡镇司法所、综治办等部门深入一线，着力解决群众“急难愁盼”问题。日前，该法庭与司法所、人社所、工会等部门联动，化解了一起群众性劳动争议纠纷案件，不仅维护了100多名工人的合法权益，同时缓解了企业资金周转困难的困境。

  水阳镇某服装厂因受疫情影响，出口订单大幅减少，造成公司经营困难，资金周转出现问题，拖欠100余名员工工资共计45万余元，员工遂将服装厂诉至法院，请求判令给付拖欠工资。水阳法庭的法官朱小勇在接收该案后，考虑到该案当事人众多，且大多为当地村民在企业就近就业，处理不当极易造成矛盾激化，诱发不稳定因素。朱法官遂决定走访企业负责人及员工代表，深入了解公司经营情况及员工诉求，联合水阳镇司法所、人社所积极组织企业和工人们进行调解，并把法庭搬到了企业里以方便工人和企业参加诉讼。

  “法官，我们生活都不容易，现在疫情的影响还在持续，工作不好找，没有工资，难以维持生计呀。”员工代表一见到朱法官便吐起了苦水。“公司也不想拖欠员工的工资，大家都是乡里乡亲的，见面都觉得难为情，只是现在企业确实遇到了困难，资金周转不开呀。”服装厂负责人也是愁眉不展。“在座的员工大多是附近村民，工资是他们的主要收入来源，企业要换位思想，考虑他们的生计问题，尽最大努力解决员工燃眉之急。”朱法官对服装厂负责人说道。同时，朱法官也一边劝慰员工：“作为企业员工，你们也知道企业现在的经营状况，确实面临困难。我相信大家都希望企业越来越好，请大家体谅特殊时期企业存在的暂时困难，给企业一个缓冲期，一起共同渡过难关。”

  在承办法官、司法所、人社所工作人员的共同努力下，经过几轮调解协商，最终双方达成分期分批支付工资的协议，该起群体性矛盾得以圆满化解，当事人双方都非常满意。“过去以为打官司是一件非常麻烦的事情，没想到法官深入一线了解情况并就地调解，在家门口就能打官司，法院的司法服务很到位。”员工代表由衷地表示。“通过调解，减轻了资金压力，企业恢复了正常生产，为企业的可持续发展创造了稳定环境，感谢法官为我们做工作！”服装厂负责人也感激地说道。